Государство хочет ввести новое обязательное страхование для бизнеса

От несчастных случаев.

Министерство социальных дел хочет ввести обязательные платежи по страхованию от несчастных случаев на работе.

Минсоцдел отправил сегодня на согласование два предложения. В одном предлагается сделать более гибкими условия труда, во втором - создать страхование от несчастных случаев на работе.

По словам вице-канцлера Министерства социальных дел Стена Андреаса Эрлиха, идея нового обязательного страхования заключается в том, чтобы бизнес платил каждый год определённую сумму на каждого работника в счёт страховки от несчастных случаев на работе. По его словам, идея схожа автострахованием, которое государство сделало обязательным, при том, что сами услуги страхования оказывают частные компании.

Размер оплаты зависит от того, сколько работодатель сделал для того, чтобы рабочая среда была безопасной и несчастных случаев в ней не происходило. Также размер премии зависит от отрасли.

"Мы видим, что в IT эта плата составляла бы 6 евро в год, поскольку в этой сфере меньше всего несчастных случаев. А вот в переработке отходов их больше всего, и там размер платы может составлять 160 евро на одного работника", - пояснил Эрлих.

Пример: в компании Eesti Keskkonnateenused, работающей в сфере переработки отходов, в прошлом году работали 570 человек. Страховые выплаты составили бы для неё 91 200 евро.

Минсоцдел также, по словам Эрлиха, планирует уменьшить общую налоговую нагрузку. Как вариант - снизить её на 0,3% за счёт социального налога.

Вице-канцлер также отметил, что позиция Министерства социальных дел заключается в том, что несчастные случаи должны оплачивать не солидарно все, а в большей степени те, у кого эти несчастные случаи происходят (и в меньшей степени - всеми остальными).

"В прошлом году было зарегистрировано 5184 несчастных случая. 9 из них закончились смертью и 1117 - тяжкими телесными подтверждениями", - сказал вице-канцлер. В среднем, по его словам, обществу обходится каждый несчастный случай в 16 000 евро, и 1,3 миллиона человека-часов остаются несделанными.

Общие расходы государства на несчастные случаи составили в 2016 году 8,9 миллиона евро. И эти расходы растут, подчёркивает Эрлих.

Второе предложение, представленное Минсоцделом, заключается в том, чтобы сделать более гибкими условиями работы. По словам Эрлиха, проблема заключается в том, что многие работники предпочитают заключать обязательственно-правовые договоры, чтобы иметь больше возможности работать и дома и вообще ровно так, как им хочется. Проблема в том, что в таком случае работодатель не может гарантировать, что работник работает в правильных условиях.

Поэтому Министерство социальных дел хочет сделать Закон о трудовом договоре более гибким.

Министерство социальных дел ожидает обратной связи по этим предложениям до сентября.