Пропустить меню
- Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Сколько стоит лояльность работника в Эстонии?
Сколько стоит лояльность работника в Эстонии?Фото: PixabayДля работодателя средняя брутто-зарплата работника, тесно связанного с лояльностью и организацией, cоставила более 1300 евро, выяснилось из проведенного весной Palgainfo Agentuuri и CVKeskus.ee исследования рынка труда и зарплат.
В апреле для работодателя средняя брутто-зарплата лояльного работника составила 1386 евро, а тесно связанный с организацией работник с высокой лояльностью зарабатывал более 1500 евро брутто. Средняя брутто-зарплата слабо связанного с организацией и активного на рынке труда работника была менее 1200 евро.Наряду с заработной платой на лояльность в значительной степени влияет поддержание хороших отношений с коллегами и непосредственным начальством и возможности карьерного развития, прокомментировала Кадри Сеэдер, руководитель агенства."Почти половина (48%) опрошенных в течение последних месяцев получала предложения подать кандидатуру на другое рабочее место напрямую от работодателя, фирм по набору персонала или знакомых", - прокомментировал Хенри Аувяярт, менеджер по коммуникациям CVKeskus.ee Baltikum. По его словам, для работодателей это означает, что нужно постараться, чтобы удержать работников - лояльным талантам платят больше средней зарплаты, и важную роль играют качество руководства, свобода принимать решения о времени и месте работы и возможности развития.Palgainfo Agentuur оценивает лояльность работников на основании нескольких вопросов: насколько активен работник на рынке труда, подавал ли он свою кандидатуру на работу в другую компанию, планирует ли в ближайшем времени менять место работы и насколько большой стаж работы у нынешнего работодателя. Связь с организациями характеризует то, нравится ли работнику работать в организации, горд ли он этим, насколько ему подходит работа в организации.В мае было опрошено 9067 человек, из них 86%, или 7811 в апреле были трудоустроены, 14% не работали.Autor: dv .ee - Самое читаемое
Meta в I квартале удвоила чистую прибыль, но разочаровала рынок
Meta Platforms представила отчет за первый квартал – чистая прибыль выросла более чем вдвое, выручка подскочила более чем на четверть. Однако дальнейший прогноз разочаровал инвесторов и вызвал падение цены акций.
Meta Platforms представила отчет за первый квартал – чистая прибыль выросла более чем вдвое, выручка подскочила более чем на четверть. Однако дальнейший прогноз разочаровал инвесторов и вызвал падение цены акций.
Это жизнь, это карма. Хоть и не Нарва
Снегопад, щедро укрывший эстонскую столицу в конце апреля, многих горожан, следивших за политическими перипетиями последних недель, заставил поверить в то, что карма все-таки существует.
Снегопад, щедро укрывший эстонскую столицу в конце апреля, многих горожан, следивших за политическими перипетиями последних недель, заставил поверить в то, что карма все-таки существует.
Президент Bolt: писать для чиновников законопроекты – нормально
Нет ничего необычного в том, чтобы составить для чиновников текст законопроекта – чиновникам надо помогать, сказал в интервью Äripäev президент Bolt Евгений Кабанов, который занимается лоббированием интересов компании перед эстонскими и европейскими властями.
Нет ничего необычного в том, чтобы составить для чиновников текст законопроекта – чиновникам надо помогать, сказал в интервью Äripäev президент Bolt Евгений Кабанов, который занимается лоббированием интересов компании перед эстонскими и европейскими властями.