Средняя зарплата на самом деле ниже

 Читайте комментарии (6)

Что считать реальной средней зарплатой — арифметическую среднюю или медиан? 

Вроде бы заработная плата половины людей должна быть выше или ниже средней. Может, это и так, но только в случае, если заработная плата распределяется симметрично.

К сожалению, это невозможно, так как:
* не могут быть представлены любые зарплаты, напр., начиная от одной кроны – законом установлена минимальная заработная плата,
* даже если бы законом не была установлена минимальная заработная плата, слишком мало невозможно было бы платить — на 25 крон не прожить.
Тем самым, кривая растянута в сторону более высоких зарплат. Медианная и средняя зарплаты не перекрываются.

 Читай далее

Реклама

В Эстонии медианой можно считать сумму, на 20-24% ниже средней месячной заработной платы. Об этом свидетельствуют данные Департамента статистики за  2005-07 годы, где в 2007 году средняя заработная плата была на 20% выше медианы. Если брать почасовую оплату труда, то средний показатель выше медианы на 21-27%. Можно предположить, что и в следующие пять лет это соотношение не изменится.

Тем самым, медиана средней заработной платы в четвёртом квартале 2009 года ("реальная средняя заработная плата") была 12 259/1,2=10 216 крон.
Каждый показатель (средняя, медиана и пр) верен. Для лучшего понимания уровня заработной платы стоит использовать несколько средних показателей.