Смотрите: какие фирмы присоединились к соглашению о многообразии?

08 декабря 2014, 17:34

Уже третий год подряд Эстонские предприятия и организации присоединяются к Соглашению о многообразии

Во вторник, 9 декабря, 20 эстонских предприятия подпишут Соглашение о
многообразии.

Присоединившиеся к соглашению подтверждают, что уважают
многообразие своих сотрудников и клиентов, а также соблюдают принципы
 равного обращения.  Праздничная церемония состоится в 12.00 в
 присоединяющемся в числе других организаций Nordic Hotel Forum.

Соглашение о многообразии - это добровольное соглашение, подписывая
которое, частное предприятие, свободное объединение или другая организация открытого сектора  принимает на себя обязательство соблюдать принципы равного обращения и равных возможностей, а также предпринимать конкретные шаги по развитию этнического и социокультурного многообразия.

В честь подписания Соглашения о многообразии с лекцией выступит
профессор экономической психологии Маттиас Спёррле, сфера исследований которого затрагивает предубеждения и их влияние на успех предприятий: процессы принятия решений, развитие организации, оценку трудового коллектива и набора персонала.

В этом году Соглашение о многообразии подпишут 20 организаций, среди
которых: Eesti Energia, DPD Eesti AS, L'Oreal Baltics,  ISS Puhastus,
Эстонская касса по безработице, Transcom Estonia, Фонд музыкантов
Пилле Лилль, Nordic Hotels OU другие.

По словам руководителя проекта Кари Кяспера, многообразие в
организациях и предприятиях поможет лучше выполнять им свою миссию:
"Отражение действительного состава общества в рабочем коллективе
сделает предприятия наиболее конкурентноспособными, организации
свободного сектора смогут принимать более взвешенные решения и
предлагать общие услуги на более качественном уровне."

Координатор по подписанию соглашения Келли Гросстал отмечает, что под
соглашением подписались и подпишутся в этом году очень разнообразные
предприятия. „Для всех участников соглашения коллектив - очень важная
составляющая, персонал в первую очередь ценится за свои способности и
квалификацию. У такого работодателя захочет эффективно трудиться
каждый человек."

За прошедшние годы к Соглашению о многообразии присоединились: AASK
Consult, Absolute Recruitment, Babyland, Baltic Relocation Services,
Cherry.ee, адвокатское бюро Concordia, Edelweg, Эстонская международная школа, Kontuur Leo Burnett, MTU Looduselust, Manpower Eesti,
Microsoft Eesti, Novartis Eesti, Scandic Hotels Eesti, Skanska EMV, Swedbank, Kaubamaja AS, Etnoweb, ETS Logistika, Kaminapuud OU, Koue Mois, Mamo Food OU, Proekspert, Rehviparadiis, Salmo, Selver AS, Sushimon, посольство Великобритании, Tallinna Teletorn, Tanel Melk & Partners Law Firm и Tieto Estonia AS.

Соглашение о многообразии было создано в 2012 году в Институте права при Таллиннском Техническом Университете, в рамках проекта по равному обращению "Различия обогощают". Проект поддерживает Европейская комиссия, Министерство социальных дела Эстонии и Институт права ТТУ.

Ключевые слова
Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

На эту же тему
Новости
12:06 03 октября 2017
Swedbank снизил цель по Apranga На 10 центов. Рекомендация - нейтральная.
Построй свой дом

При выборе нового дома на первый план выходит его эклогичность

Как эффективно управлять бюджетом?

Аудит информационной безопасности - основа умного инвестирования в ИТ

Блог клиента
Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения