Убыток Baltic Horizon Fund за девять месяцев - 7 миллионов евро

    Руководитель Baltic Horizon Fund Андрес КаротамФото: Андрес Хаабу

    Из-за переоценки портфеля недвижимости Baltic Horizon Fund за девять месяцев текущего года убыток предприятия составил 7 миллионов евро, следует из биржевого сообщения.

    За девять месяцев этого года Baltic Horizon Fund заработал 13,2 миллиона евро прибыли с аренды, что на 13% меньше, чем в прошлом году. «Чистая арендная прибыль снизилась, так как арендаторам в период пандемии были сделаны скидки и была списана арендная гарантия в центре Pirita на сумму 0,2 миллиона евро», - сообщило предприятие.
  • Самое читаемое
Hagen Bikes продолжит работу с новым владельцем и предложит компенсации инвесторам
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.