Пропустить меню
- Биржа
- Индрек Мяэ
- dv.ee
- 23 января 2023 в 4:00
Инвесторы нацелились на недвижимость в Ида-Вирумаа: скоро там будет жарко!
Доходность на таллиннском рынке недвижимости сейчас невысока, а потому известные эстонские инвесторы Яак Роосааре и блогер Rahakratt нацелились на Ида-Вирумаа: там скоро станет жарко, обещают они.
Блогер Rahakratt выступает на ежегодной «Конференции инвестора Тоомаса».Фото: Рауль МеэНа прошедшей в минувшие выходные в Таллинне «Конференции инвестора Тоомаса» между известными эстонскими инвесторами разгорелась дискуссия по поводу дальнейших перспектив вложений в недвижимость.Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!
- Самое читаемое
Статьи по теме
- Биржа
- dv.ee
- Биржа
- dv.ee
- Инвестор Тоомас
- Инвестор Тоомас
Тоомас Тоол хочет вывести Silvano с биржи
Крупный собственник Silvano Fashion Group планирует сделать предложение всем акционерам о добровольном выкупе акций.
Крупный собственник Silvano Fashion Group планирует сделать предложение всем акционерам о добровольном выкупе акций.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.