«Шикардос!» Сделано, чтобы произвести фурор

    Уже почти четыре года как Беня и Зубрик, два настоящих одессита, покоряют мир своей продукцией - футболками и аксессуарами с пародиями на известные бренды. Как они дошли до жизни такой, как реагируют на них мировые бренды и какова роль «Ребе» в их компании?

    Беня (справа) и Зубрик (слева) дали интервью Марку Вегасу (в центре) в Юрмале – они приехали туда как гости еврейской программы неформального образования Limmud Garage 2020.
    Сразу хочу спросить, как вы познакомились и как подружились?
    Зубрик: Познакомились мы лет 25 назад. Мы были ещё совсем молоды и сдружились на одной теме очень типичной для каждого одессита: мы оба очень любили поговорить.
    Беня: Разумеется, потом появилось больше общих интересов, первый - это шопинг, второй - путешествия, ну и третий: как сэкономить на шопинге и путешествиях.
    Где и кем каждый из вас работал?
    Зубрик: Закончив институт и получив долгожданный диплом, я выбрал свой путь - спрятать его куда подальше и работать не по профессии. Мир так и не узнал меня как маркетолога, но зато начал узнавать меня как сценариста. Сначала КВН, в котором мы стали чемпионами Украины. Потом сценарии для радио-шоу. А потом произошёл логичный карьерный прыжок - я стал автором самого популярного украинского юмористического шоу (раскрывать, в какой команде он играл и в каком телепроекте работал, Зубрик не стал - ред.). Для этого мне пришлось переехать в Киев, тем более, что лучше всего любить Одессу на расстоянии.
    Беня: Мой путь был более логичным. И с дип­ломом маркетолога я, как молодой специалист, решил работать в отрасли, в которой я лучше всего разбирался в свои 20. А в этом возрасте лучше всего я разбирался в вине и шампанском. Шли годы, менялись увлечения и самое приятное - зарплаты.

    Кто есть кто: Benya & Zubrik (Одесса)

    Алексей Бенциановский и Станислав ­Зубрицкий, больше известные как Беня и Зубрик, - основатели одесского бренда Benya&Zubrik.

    Компания основана в 2016 году и производит женские, мужские и детские вещи, а также шапки и чехлы на телефоны с надписями-каламбурами и пародиями на логотипы известных марок.

    Одесса - город большой. Насколько вы были известны там до своего успеха?
    Беня: Мы были широко известно в узких кругах! Но это было не по нашей воле или желанию, просто в Одессе все друг друга знают.
    Зубрик: Именно поэтому в Одессе самый не прибыльный бизнес - это производство визиток.
    Как родился ваш стартап?
    Быстро и без кесарева! (Смеются).
    Беня: Мы сидели на своих работах и чуть скучали. Переписываясь в фейсбуке, слово за слово - возникла идея сделать свой бренд футболок. Просто футболки - это наш фетиш. И так незаметно наше хобби превратилось в наше любимое дело.
    Зубрик: Дело стало настолько любимым, что мы очень быстро уволились с наших работ и с головой погрузились в мир весёлых принтов и поисков идеальной ткани.
    С какими трудностями вы столкнулись на старте и, возможно, сталкиваетесь сейчас?
    Зубрик: Самые смешные трудности, которые у нас возникли - это выбор правильной печати. Потому что был у нас кастинг, и Беня нашёл одного производителя, я нашёл другого производителя. Беня нашёл хорошо дешевле, а я нашёл хорошо дороже.
    Беня: Разумеется, мы хотели делать подешевле. Но когда мы сделали конт­рольную стирку, там, где было подешевле, просто как будто и не было принта. И это был наш главный урок - не экономить на качестве. Поэтому у нас всегда идёт поиск всего оптимального.
    Понимаю, что в большей степени в вашем случае сработало сарафанное радио. Но вкладывались ли вы когда-нибудь в серьёзный маркетинг?
    Беня: Абсолютно не вкладывались. Мы не работали никогда ни с какими инфлюенсерами (популярными блогерами - ред.), все селебрити, которые ходят в наших футболках, либо покупали их сами себе, либо им дарят друзья.
    Зубрик: У нас был один смешной опыт: у Бени была мечта - попасть в глянец. И буквально месяца через два на нас вышла редакция «Cosmopolitan Украина», чтобы что-то про нас написать. Что-то они таки про нас написали, Беня был очень счастлив, ему понравилось. И потом, когда он обратился ещё в один журнал - я уже не помню, какой - чисто женс­кий, даже, может быть, девичий, они предложили нам бартер: «А давайте мы про вас напишем, а вы нам дадите какое-то количество футболок». Я понимаю, что какому-то отделу маркетинга захотелось приодеть себя.
    И заодно работу сделать?
    Беня: Да. Мы решили, что ради интереса можно опробовать эту формулу сотрудничества. Причём они сказали: «Давайте мы сначала про вас напишем у себя в интернет-версии журнала, а потом в классической, глянцевой версии». Мы сказали: «Окей». И подумали, ну что это для нас - дать им какое-то количество футболок? Заодно была фишка - посмот­реть, какое будет количество переходов со статьи на нас. Знаете, сколько было переходов? Пять!!! Пять переходов по ссылке из веб-версии материала!
    «Сумасшедшая» конверсия!
    Зубрик: Мы так посмеялись... Это был единственный раз, когда мы позволили себе подобный опыт. Всё остальное мы делаем абсолютно сами.
    Беня: Мы постоянно хотим веселить народ. И народ в наших социальных сетях развлекается вовсю!

    Когда мы придумывали наш бренд, то, понятно, что наш склад ума выдавал какие-то еврейские шутки, потому что это нам очень близкое и родное. И мы даже не думали, что это может вызвать такой интерес.

    Еврейская тематика - это всегда либо весело, либо на грани фола, либо и то, и другое. Какие черты характера или обстоятельства подают вам новые идеи?
    Зубрик: Когда мы придумывали наш бренд, то, понятно, что наш склад ума выдавал какие-то еврейские шутки, потому что это нам очень близкое и родное. Одесса же в крови! И мы даже не думали, что это может вызвать такой интерес. Причём интерес вызывает это не только у евреев, а у всех.
    Очень много есть примеров, как люди, иностранцы, которые вообще не понимают русский язык, покупают какие-то еврейские футболки.
    Беня: И так получилось, что мы любим пошутить всякие такие еврейские шуточки. Мы их не делаем сильно много и не делаем их сильно мало. Практически в каждой нашей коллекции есть одна-две еврейские шутки, и это мы называем юмором для души.
    Как приняли ваши близкие уход в собственный бизнес с туманным будущим от постоянной работы с предсказуемой зарплатой?
    Зубрик: На нас изначально смотрели как на сумасшедших. Когда Беня сказал родителям, они ещё восприняли более или менее с пониманием, потому что Беня им как-то всё это объяснил. И мама Бени благословила этот поток энергии, которую он начал тут же тратить.
    А у меня близилось рождение ребёнка. К моменту, когда мы придумали бизнес, моя жена уже была беременна. Когда я сказал, что ухожу со своей работы, жена сперва отнеслась с лёгким опасением. Это было очень сиюминутное опасение, потому что буквально в течение двух недель она к нам нехотя подключилась. Потому что у нас были с Беней бесконечные разговоры вечерами по телефону, мы всё обсуждали и придумывали. Жена уже так втянулась, что начала с нами работать и делает это до сих пор.
    Беня: Наши близкие друзья, которые узнали про наш проект, тоже вначале говорили: «Слушайте, у вас такая хорошая работа, всё так круто. А делать футболки...». Они ещё не знали, что это будет, мы просто им рассказали, что будем делать очень весёлые футболки. Все говорили: «Футболок на рынке миллион! Все продают футболки!» Но мы были смелые.
    Насколько вы сами сейчас серьёзно или, наоборот, с улыбкой, относитесь к своему успеху?
    Зубрик: Да, в мае будет уже четыре года, как мы сделали бренд. И мы до сих пор кайфуем, офигеваем, что оно так стрельнуло и так идёт. Ни секунды не даём себе расслабиться, всё время держим себя в этом тонусе, всё время что-то придумываем.
    Беня: К примеру, прямо сейчас мы заканчиваем доделывать коллекцию, которая должна выйти в середине марта. И параллельно доделываем ещё одну коллекцию. И параллельно готовимся к ещё одному сотрудничеству, которое нам предложили. И всем этим мы так активно занимаемся не ради того, чтобы заработать все деньги мира, а потому что мы реально получаем от этого удовольствие. И каждая футболка, которая нравится людям, и в которой люди начинают ходить - это для нас как микрооргазм!
    Ваши идеи и ваш стиль уже каким-то образом копируют? Как вы с этим разбираетесь?
    Зубрик: Когда мы начали делать свои первые футболки, буквально прошло месяца три-четыре, и появились первые фейки. И мы, недолго думая, для себя решили, что максимально правильно, чтобы этими вопросами с нашей стороны занимались профессионалы. Мы обратились в юридическую компанию и с ними договорились. С того времени именно они активно борются со всеми фейками.
    При этом когда кто-то из близких друзей нам присылает: «Смотри, вас плагиатят». Мы отвечаем: «Это успех».
    Беня: Для нас, как для создателей бренда, это была не радость. Мы очень ревностно восприняли, что наши идеи воруют. На сайте было написано: «Авторские права защищены. Любое тиражирование преследуется по закону, а также лично проклинаю».
    И был не только плагиат. Были и последователи, которые начали делать футболки в нашем стиле. Понятно, что они пытались сделать максимально похоже на нас, но слава богу, что они поняли, что делать «под кого-то» - очень сложно. Если ты не нащупал свой стиль, это всё кажется вторичным. Видимо, потому что мы тратили больше времени на создание шуток, они были лучше. И поэтому те люди, которые делали «под нас», уже давно ничего не делают.
    Не было ли претензий правообладателей фирменных шрифтов (футболки пародируют известные бренды - ред.) или одесситам закон не писан?
    Зубрик: Мы делаем пародии. Я знаю, что когда-то представители фирмы Hermès, когда их спросили, как они относятся к пародиям, ответили: «Мы ржём».
    Беня: В основном у нас не было никаких конфликтов ни с кем. Никто к нам не обращался, за исключением одной фирмы - я уже не помню, кто это был.
    Как с нуля и до сегодняшнего дня выстраивалось производство и логистика в вашей фирме?
    Зубрик: Слава богу, что в Украине очень хорошо работают почтовые службы. Есть наша украинская фирма, и есть иностранные, которые реально могут доставить куда угодно в адекватные сроки и за нормальные деньги.
    Когда мы работали только по Украине, то начинали с самого простого способа доставки - приходили на почту, приносили пакеты и отправляли. Потом появились уже более сложные логистические маршруты. Когда мы начинали отправлять за границу, то хотели по максимуму сберечь деньги клиента, и просили всех своих знакомых увозить футболки. А так как у нас знакомых много, мы покрывали Израиль, Германию, Америку, Италию, Лондон. Мы реально отвозили прямо в аэропорт друзьям пакет: «Ребята, увезите». С кем-то мы договаривались за шоколадку, кто-то требовал: «Слушайте, я вам уже четвёртый раз вожу, дайте мне свитшот».
    Беня: Самая смешная история с доставкой у нас была, когда надо было срочно отправить в Казахстан несколько футболок. И Зубрик на каком-то сайте нашёл стюардессу, которая летает Киев - Алматы, и она согласилась передать. Когда он спросил, сколько мы ей должны, она увидела эти футболки и говорит: «Я вас знаю. Можно в следующий раз вы мне подарите чехол на телефон?» Они договорились, а в следующий раз, когда она прилетела, привёз ей чехол. Потом она ещё раза три звонила: «Извините, вам не надо ничего передать? У меня есть заказ от подружек на чехлы».

    Представители фирмы Hermès, когда их спросили, как они относятся к пародиям, ответили: «Мы ржём».

    Велика ли география ваших покупателей на сегодняшний день?
    Беня: География реально велика. Мы считали, что у нас отправки были более чем в пятьдесят стран. Понятно, что есть классическая география - центральноевропейские страны, Америка, Канада, Австралия. Зимой начинается доставка в Азию, где наши отдыхают - Бали, Шри-Ланка, Вьетнам. Мы в Камбоджу отправляли. Понятно, как это происходит - отдыхает и увидел у кого-то футболку, заходит на сайт, и вот новый заказ!
    Зубрик: Наша самая первая заграничная отправка была в Париж. Это, разумеется, была наша знакомая, которая несколько лет назад переехала из Одессы. И когда она увидела наши первые футболки, она сказала: «Мне не хватает Одессы в Париже». И заказала сразу четыре футболки.
    Возможно, у вас найдётся пара советов тем, кто только начинает свои первые шаги в стартапах, связанных с одеждой?
    Беня: Советов на самом деле много. Первый, наверное, и самый важный - если начинаете работать с кем-то на производстве, делайте минимальные пробные партии, потому что намного лучше узнать, что ваш подрядчик плохо шьёт, когда вы пошили пятьдесят единиц, чем когда вы пошили пять тысяч.
    Зубрик: Обращайте внимание на сотрудников. Если вам не нравится сотрудник, увольняйте сотрудника сразу, не давайте ему полгода каких-то пробных моментов. С другой стороны, очень берегите своих сотрудников, если вы видите, что это хороший сотрудник, и делайте максимум, чтобы он кайфовал на работе.
    Наша команда процентов, наверное, на 85 - это ребята, которые с нами начинали. Это наш костяк, это наши звёздочки - все наши менеджеры.
    Большой у вас штат сейчас?
    Зубрик: Смотря как считать. Если считать вместе с продавцами в магазинах, то у нас только продавцов где-то двенадцать человек. И примерно человек десять - наша офисная бригада. Есть человек, которого мы называем наш «Ребе» - это человек, который полностью отвечает за сайт, за интернет-рассылки.
    Беня: Он наш «Ребе», потому что каждую пятницу присылает нам на почту очередную главу Торы.
    Не думали однажды навестить Эстонию и, вдохновившись, возможно, создать очередную коллекцию с нашим колоритом?
    Зубрик: Однозначно однажды так и поступим!
  • Самое читаемое
Hagen Bikes продолжит работу с новым владельцем и предложит компенсации инвесторам
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Обанкротившаяся компания Hagen Bikes продолжит производство с новым владельцем, а бывшим инвесторам будет предложена компенсация при покупке велосипеда.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.