Как бизнесмены из Эстонии «оседлали» тренд на экологичность и увеличили выручку на 126%

    Глава Mixpack Сергей Мясных и руководитель по маркетингу компании Ян Западинский поделились секретом успеха в передаче "Деловые люди" на радио Äripäev. Запись проводилась на эстонском языке.Фото: Алена Стадник

    Эстонская компания Mixpack, продающая биоразлагаемую посуду в Прибалтике, России и Украине, в 2019 году увеличила выручку на 126%. Компания успешно «оседлала» тренд на экологичность и растет благодаря тому, что люди все больше заказывают еду на дом.

    Сергей Мясных, некогда работавший в гостинично-ресторанном бизнесе, однажды понял, что рынок производства одноразовой биопосуды – это обширное поле для деятельности. Он решил вывести на рынок Эстонии британский бренд биоразлагаемой посуды Vegware. Четыре года спустя его фирма Mixpack уже находится в ТОПе фирм-газелей, т.е. быстрорастущих компаний.
  • Самое читаемое
Coop Pank сегодня выплатит дивиденды
Сегодня Coop Pank переведет дивиденды в размере 8,7 цента на акцию на счета своих 37 200 акционеров. Всего акционеры получат 8,9 миллиона евро, пишет банк в своем пресс-релизе.
Сегодня Coop Pank переведет дивиденды в размере 8,7 цента на акцию на счета своих 37 200 акционеров. Всего акционеры получат 8,9 миллиона евро, пишет банк в своем пресс-релизе.
Тоомас Кихо: могут ли Нымме или Ласнамяэ отделиться от Таллинна?
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Горуправа Таллинна неизбежно должна думать о всей стране, пишет главный редактор журнала Akadeemia Тоомас Кихо в ответ на опрос лидеров общественного мнения от Äripäev.
Олави Лепп: руководитель работает во имя хорошего настроения
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.
По словам финалиста конкурса лучших руководителей, главы Swedbank Eesti Олави Леппа, он не верит, что под давлением, которое создают руководители, можно достигнуть хороших результатов. «Если ты входишь в офис с тяжелым вздохом, что-то пошло совершенно не так», – говорит топ-руководитель, выступающий за культуру хорошего настроения.