Дефицит специалистов – тенденция мировая

19 апреля 2017, 09:15

Марко Свердлик
глава Proekspert AS Марко Свердлик глава Proekspert AS
Фото: Meeli Kuttim

Ориентированные на экспорт и испытывающие затруднения с ресурсом рабочей силы эстонские ИТ-фирмы вынуждены поднимать цены на родном рынке.

Эстонские ИТ-специалисты – профессионалы высокого уровня, и они могут выбирать себе работодателя по всему миру. Поэтому, как работодатели, мы конкурируем на глобальном рынке.

Для того чтобы хорошие специалисты захотели работать именно у нас, а не в, например, Google или WWT, мы должны предос­тавить им соответствующие условия труда, предложить профессиональные вызовы и, в том числе, конкурентоспособную зарплату.

Дефицит хороших ИТ-специалистов – это проблема не только Эстонии, а всего мира. Поскольку мы движемся к умной среде, к миру умных машин и установок, потребность в ИТ-спецах растёт во всём мире.

Это реальность, с которой предприя­тия должны считаться. При этом я не соглашусь с тем, что растущие зарплаты – это непременно проблема

Свободная конкуренция развивается обоюд­но, а специалист международного класса может оказаться очень ценным вкладом в предприятие.

Марко Свердлик
глава Proekspert AS

    Марко Свердлик
Ключевые слова
Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

На эту же тему
Новости
08:53 06 октября 2017
"IRL потеряла яйца, и теперь панически пытается их найти" Опрошенные Aripaev предприниматели сказали, что на выборах в местные самоуправления будут голосовать за друзей и знакомых, а не за партии.
Построй свой дом

Современный текстиль подчеркивает красоту и богатство природы

Как эффективно управлять бюджетом?

Аудит информационной безопасности - основа умного инвестирования в ИТ

Блог клиента
Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения