Estonian Air готовится к забастовке

24 января 2008, 07:14

Руководство Estonian Air предпримет
необходимые меры, чтобы обеспечить своевременный прием, отправку и обслуживание
рейсов во время возможной забастовки своих работников рано утром в
понедельник, сообщает пресс-служба авиакомпании.

«Мы проводим работу, чтобы в понедельник запланированные на время возможной часовой предупредительной забастовки рейсы состоялись без помех. В сотрудничестве с другими работниками фирмы мы приложим все усилия, чтобы обеспечить обслуживание пассажиров во время возможной забастовки эффективно и быстро. Основной целью Estonian Air является безотказное обслуживание пассажиров и обеспечение устойчивого развития фирмы», - заверил вице-президент Estonian Air Райт Калда.

Estonian Air приносит извинения своим клиентам в связи с возможными неудобствами, которые могут возникнуть в связи с решение профсоюза оказать влияние на работодателя путем проведения забастовки.
Как говорится в распространенном в среду руководством Estonian Air пресс-релизе, основанием для предложеного сотрудникам роста зарплат стал основательный анализ рыночной ситуации, в том числе результаты международных исследовательских фирм.

«По состоянию на сегодняшний день зарплата работников наземного дивизиона составляет от 10000 до 20000 крон в месяц, что явно выше средней по Эстонии по сравнению с аналогичными должностями», - сообщает пресс-служба авиапредприятия. Первое предложение фирмы работникам дивизиона составляло повышение на 8,5%. В ходе переговоров руководство пошло навстречу работникам, предложив рост базовой зарплаты на 12,1%, что обеспечивает конкурентоспособность зарплаты на рынке труда для всех должностей дивизиона.

Предприятие отмечает, что помимо денежных выплат, фирма предлагает сотрудникам доставку за счет работодателя на работу и домой в часы, когда не ходит общественный транспорт, а также дополнительные дни отдыха и прочее.

Руководство Estonian Air хочет достичь разумного и рационального соглашения, которое бы обеспечивало устойчивое развитие фирмы и конкурентоспособность зарплаты сотрудников, значится в пресс-релизе.


Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

На эту же тему
Новости
Страны ОПЕК+ договорились о сокращении добычи нефти до 2019 года
16:15 21 января 2018
Страны ОПЕК+ договорились о сокращении добычи нефти до 2019 года Министерский мониторинговый комитет международной организации не будет изменять решение о продлении сделки по сокращению добычи нефти на весь 2018 год, поскольку рынок еще не достиг баланса между...
Всё о бизнес-недвижимости

Развитие тенденции в сфере реконструкции офисных и коммерческих помещений

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Построй свой дом

Почему именно сейчас лучшее время для создания парка солнечных панелей?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения