Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Образование не всегда гарантирует работу
Для успешной карьеры в области логистики
зачастую необходимо не только специальное образование, но и опыт.
Работающий в AS Schenker Каспар Кулль попал в логистику благодаря тому, что видел дома. «Наблюдая каждый день за экспедированием, я и сам заинтересовался процессом», - вспоминает Каспар.
Мари Мяэс, изучающая в Таллиннском техническом университете логистику и обслуживающая в Balti Logistika клиентов, также довольна выбранной профессией.
Девушка интересуется всем, что связано с логистикой. Она уверена, что за пределами Эстонии качество преподавания по связанным с логистикой специальностям намного лучше.
Как заявил руководитель отдела обслуживания Balti Logistika Йоэль Тимм, высшее образование в сфере логистики или любое высшее образование не является обязательным условием для успешной карьеры. Всё зависит от самого человека, его инициативности, желания работать в логистике и развиваться.
Вальтер Веэдлер, директор подразделения воздушных и контейнерных перевозок AS Schenker, придерживается того же мнения. Но в то же время, он отмечает, что если у человека отсутствуют аналитическое мышление или общие знания в сфере логистики, то отсутствие образования может стать препятствием для карьерного роста.
«Поскольку логистика является очень широкой сферой, и в ежедневной работе возникают разные ситуации, то без предварительного опыта довольно сложно. С другой стороны, опыт приходит только во время работы», - подчёркивает он и добавляет, что у человека должно быть или образование, или опыт работы. А еще лучше, и то, и другое.
Внимание обращают также на лояльность предыдущим работодателям. «Если у предыдущего работодателя человек проработал меньше года, то зачастую его нельзя воспринимать всерьёз», - подтверждает Веэдлер.