Работы хватит только умным

07 мая 2008, 13:57

Сегодня, когда предприятия не расширяются,
а наоборот, сокращают производства и штат работников, выпускникам вузов будет
совсем нелегко найти достойную работу. Хотя…. все зависит от специальности и от
того, насколько профессионально силен выпускник, сообщили dv.ee участники рынка
труда.

Руководитель отдела рынка труда при Министерстве социальных дел Тхор-Стен Вертманн считает, что многое зависит от конкретной специальности. По его словам, востребованными остаются технические, производственные, строительные специальности, а также специальности из сферы окружающей среды и точных наук. «По этим специальностям даже на государственные бесплатные места недобор в университетах», - уточняет он. Таким специалистам найти работу будет не проблема. А вот те, которые закончили юридический факультет, а также отделения бизнес- и социальных специальностей, будут испытывать проблемы с трудоустройством.

Катре Келл, специалист по работе с клиентами CV-Online, согласна с тем, что сегодня предприятия оптимизируют свои ресурсы: «Предприятия не расширяются, новые рабочие места не создают, пытаются справляться своими силами».
Однако, она согласна с тем, что у узких технических специалистов проблем с трудоустройством в этом году быть не должно. «Я знаю, что многие клиенты CV-Online сотрудничают непосредственно с университетами, особенно если речь идет о поиске специалистов, которых зачастую сложно найти по объявлениям».

Несмотря на то, что общая картина на рынке труда сегодня далеко не радужная, по словам Келл, существуют предприятия, которые постоянно ищут работников. «Правда, нужно отметить, что по сравнению с прошлым годом сейчас работодатели выдвигают более конкретные и жесткие условия. Например, в отношении выпускников вузов это может быть непременное наличие у кандидата диплома «с отличием», - уточняет Келл.

Насколько предприятия ищут именно молодых, без опыта работы специалистов через фирмы по подбору персонала и, в частности, через CV-Online Келл сказать затруднилась. Такой статистики фирма не ведет, и в объявлениях, размещаемых работодателями, такие требования обычно не обозначаются.


Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

На эту же тему
Новости
Определены лучшие авиакомпании для перелета с детьми
10:00 18 августа 2018
Определены лучшие авиакомпании для перелета с детьми Эксперты оценили два десятка воздушных перевозчиков мира по восьми показателям: бесплатное резервирование мест, бесплатный багаж, ранняя посадка для семей с детьми, отсутствие дополнительных сборов,...
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Биокамины набирают популярность

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения