Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
За коммерческую тайну приплачивают
Специалист по трудовым отношениям Хели
Райдве заявила, что в Эстонии среди фирм становится популярно приплачивать за
неразглашение коммерческой тайны.
Райдве объяснила, что в трудовой договор работника необходимо занести определённый пункт о плате за неразглашение коммерческой тайны фирмы. «Подобная тенденция очень распространена уже в Эстонии», - отметила Райдве. Она также отметила, что без дополнительной платы, работодатель не имеет права требовать, чтобы работник не разглашал коммерческую тайну даже после прекращения трудового соглашения.
Возможно, также приплачивать и после того, как работник сменил работу, ежемесячно или одноразовым бонусом, однако, по словам Райдве, зачастую в Эстонии так не поступают.