Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Талига: мы рождаемся не для того, чтобы сгореть на работе

    На завершающем форуме программы EQUAL "Увидим звёзды на трудовом небе!" обсуждалось будущее и настоящее удалённой работы в Эстонии.

    По словам регионального министра Сийма-Вальмара Кийслера, для регионального развития важно, чтобы удалённые места работы создавались именно в сельской местности. "Офисы концентрируются в центре Таллинна или в Мустамяэ, люди арендуют жильё поближе к работе, рождаются дети, для получения пособия необходимо зарегистрироваться в городе. Так людей и переманивают в города", - добавил он.
    Исполнительный директор Торгово-промышленной палаты Сийм Райе считает, что трудовые отношения изменились. Рабочее место стало платформой интеракции люде. Это намного больше, чем стол и стул".
    Тармо Крийс, председатель Центрального союза работодателей Эстонии, не поддерживает мысли о том, что рабочее место нужно в любом случае создавать вне офиса. "Люди живут в городе не только, чтобы работать, но и чтобы быть поближе к культуре", - спорит он с Кийслером. Тем более, что амбиционные работники стараются быть поближе к рабочему месту.
    Председатель правления Центрального союза профсоюзов Эстонии Харри Талига нашёл, что удалённая работа - это проблема только офисных работников, ведь, например, для шахтёров это исключено. "Безработица растёт. Приветствуются все формы, позволяющие работодателям увеличить объем работы. Вопрос только в том, как их применить", - добавил он.
    В ходе дискуссии участники форума пришли к выводу, что удалённые рабочие места надо создавать для новых работников, чтобы привлечь ещё не используемые ресурсы, например, родителей, получающих родительскую зарплату, людей, ухаживающих за ребёнком-инвалидом. Райе находит, что большим потенциалом развития обладает публичный сектор, где используется электронная среда. "Мы рождаемся не для того, чтобы сгореть на работе, а для того, чтобы жить полноценной жизнью. Работа является только средством и возможностью", - добавил Талига.
  • Самое читаемое
Статьи по теме

TextMagic о миллионных убытках: опасения по поводу ухода с биржи слишком драматичны
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Фондовый управляющий: вернется ли Euribor к 0%?
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Эстонец из Петербурга строит с супругой ресторан высокой кухни в Силламяэ
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.