Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Евросоюз планирует улучшить жизнь пенсионеров
ЕС стоит перед проблемой старения
населения. Европейская Комиссия готова содействовать тому, чтобы люди работали
на дому, и качество жизни пенсионеров улучшилось с помощью автоматики и
электронных услуг.
Одна из идей, представленных вчера Еврокомиссией в рамках социального пакета, заключается в развитии дистанционной трудовой деятельности, что способствовало бы приобщению к труду тех, кто по какой-то причине не в состоянии добраться до рабочего места, передаёт Postimees. «Также имеется план вовлечения пожилых людей в инфообщество, что означает распространение электронных услуг и аппаратуры, с помощью которой пожилые люди могли бы дольше вести самостоятельный образ жизни», - сообщила сотрудница Генерального директората трудовой занятости, социальной политики и равных возможностей Еврокомиссии Катрин Хеэвельсон.
Cогласно европейской статистике, в ЕС среди населения в возрасте 60-64 лет продолжают работать в среднем 29,3%. В Эстонии этот показатель 40,2%. В масштабах Европы лидером здесь является Швеция, в которой работает свыше 60% пожилых людей. Если для сравнения взять возрастную группу 55-64-летних, то, по данным Eurostat, в Эстонии работники в этом возрасте составляют 60%, а в Швеции — 70%.
По словам зав. отделом социального страхования Минсоцдел Мерле Малвет, причин, по которым число пожилых работников в Эстонии достаточно велико, может быть несколько.
«Наша пенсионная система позволяет людям одновременно получать как полную пенсию, так и зарплату. Однако в большинстве европейских стран людям приходится выбирать между пенсией и зарплатой или же, например, работа с полной нагрузкой позволяет получать пенсию лишь частично», - поясняет она. Малвет утверждает, что на нашем рынке труда наблюдается та же тенденция, что и в других странах Европы - характер труда изменился и люди уделяют больше внимания своему здоровью, поэтому нет смысла отказываться от работы по причине нездоровья.
Мотивацией являются и невысокие пенсии. «Пенсионеры желают работать, чтобы повысить свои доходы», - констатирует Малвет. Три года назад 16,5% населения ЕС перешагнуло возрастной рубеж 65 лет. К 2010 году этот показатель должен достичь 18%, а к 2050 году он составит уже 30%, прогнозирует Eurostat.
В обнародованном вчера Еврокомиссией социальном пакете содержится 18 различных документов, предлагающих конкретные шаги в нескольких областях. «Одна из идей предполагает разработать методы, с помощью которых можно прогнозировать потребность в рабочей силе на срок 5-20 лет, и меры по соответствующей корректировке системы образования», - говорит Хеэвельсон. По ее словам, в долгосрочной перспективе это также поможет повысить занятость пожилого населения, поскольку найти место на рынке труда без дополнительного обучения трудно. Кроме того, социальный пакет содержит серьезные меры против дискриминации, в том числе по возрасту.