Aru Grupp отправляет в принудительный отпуск 58 человек

26 августа 2008, 11:36

Предприятие Aru Grupp, изготавливающее
продукцию из древесины, отправляет на три месяца в вынужденый отпуск 58
работников в связи со снижением количества заказов.

По мнению персонала, руководство предприятия, таким образом, планирует избежать выплат компенсаций по сокращению в надежде, что люди сами начнут увольняться по собственному желанию, передаёт ERR.

В Aru Grupp, однако, подтвердили, что отправляя многих сотрудников в частично оплачиваемый отпуск планируют, таким образом, хотят сохранить людям рабочие места. «Доля экспорта Aru Grupp AS составляет более 60% от оборота фирмы, к тому же информация с иностранных рынков вселяет надежду, что объёмы продаж возможно будет восстановить за несколько месяцев», - сообщило предприятие.

Работникам, которые будут отправлены в принудительный отпуск, будет выплачено 2480 крон нетто в месяц.

Основанное на эстонском капитале и действующее в Ляэне Вирумаа Aru Grupp AS было основано в 1993 году, где к концу 2006 года насчитывалось 200 рабочих мест. Предприятие занимается производством окон-, дверей-, лестниц, домов и компонентов из клееной древесины. Главные рынки сбыта – Великобритания, Ирландия, Германия, Норвегия и Япония.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
11:00 03 июня 2017
"ТОП читаемости на этой неделе" "Деловые ведомости" будут каждые выходные публиковать самые читаемые новости в онлайне за неделю ( с понедельника по пятницу) , для тех кто их пропустил.
Как разбогатеть?

Займы частным лицам и фирмам – опасности и возможности

Построй свой дом

Произведенные в Пярну натяжные потолки можно увидеть в офисе Transferwise и в Афинском аэропорту

Блог клиента
Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
Mероприятия
Полезные предложения