Кяо: снижение зарплат - тоже вариант

03 сентября 2008, 17:05

Сегодня за круглым столом в редакции
Aripaev предприниматель Юри Кяо заявил, что в нелёгкие времена бизнесмены
Эстонии должны подумать о снижении зарплат работникам.

По словам Кяо, эстонские предприниматели не используют возможность снижения зарплат сотрудникам. «Во всём мире применяется подобная практика, есть коллективные договоры, работникам объясняют перспективы, а также нынешнюю ситуацию в фирме. Руководители убеждают работников в том, что зарплаты необходимо урезать, так как альтернатива может быть ещё хуже», - объяснил он. «Безусловно, это не самый лучший вариант», - высказал своё мнение предприниматель Юри Кяо.

Аналитик Hansapank Марис Лаури утверждает, что рост зарплат в Эстонии и так уже замедлился, однако, судя по статистическим данным, следует учесть, что число работников сокращается в секторе дешёвой рабочей силы. Поэтому средняя зарплата растёт, а на определённых рабочих местах зарплаты продолжат расти.

Генеральный директор Aripaev Игорь Рытов заявил, что предприятия уже привыкли к тому, что наращивать оборот фирмы достаточно легко. Во-вторых, в условиях снижения оборота очень сложно объяснить людям, что пора и зарплаты снижать. «Отсутствует динамика», - объяснил Рытов.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
15:05 04 августа 2017
Ансип: Ратас, дружище, а ты что сделал во имя высокого уровня? Бывший премьер Андрус Ансип признался в интервью журналу Kroonika, что, глядя на сегодняшнюю политику эстонских властей, он испытывает чувство грусти.
Как разбогатеть?

Займы частным лицам и фирмам – опасности и возможности

Построй свой дом

Какая лестница самая удобная, безопасная и красивая?

Блог клиента
Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения