Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Нейвельт: молодежь умеет только слать СМС
Бывший директор Hansapank и председатель
наблюдательного совета «Банка Санкт-Петербург» Индрек Нейвельт подчеркнул, что
для избежания конфликтов, в международных компаниях важно непосредственное
общение между людьми.
Зачем выходить на международный рынок? «Во-первых, чтобы выжить. Рынок Эстонии очень мал. Биржевые компании должны расти», - ответил Нейвельт на заданный вопрос.
Нужно определить свои сильные стороны. Недостаточно быть хорошим только на внутреннем рынке. «Вопрос заключается и в том, что вы продаете: услуги или товар. Товар экспортировать легче, чем услуги, которые сильнее привязаны к местному рынку», - заявил Нейвельт в своём выступлении на организованной JCI конференции „Go Global”.
По его словам, нужно четко представить, чего от вас ожидают на новом рынке. Нельзя забывать, что только за то, что вы расширяете свою компанию, вас никто не полюбит.
Также нужно обдумать управление компанией, децентрализовать власть или нет.
«Самостоятельность — это самый сильный мотиватор, но он должен оставаться в каких-то рамках. В то же время, от людей нужно требовать самостоятельного мышления», - рассказывал банкир об управлении оргпнизацией.
Все народы разные, подчеркнул Нейвельт. «Молодые эстонцы шлют только СМС. Например: «Ты уволен!». Это делает общение более рискованным. С людьми нужно разговаривать. Проблемы нельзя обсуждать по электронной переписке», - поделился он проблемами в стиле общения эстонцев.