Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Рецепт от сокращения: заболеть или забеременеть

    Помимо ключевых руководителей, от начавшихся сокращений лучше всего защищены нетрудоспособные и беременные.

    «Абсолютная защита от сокращения имеется у беременных женщин и у родителей, воспитывающих ребенка до 3-х лет. Также нельзя сокращать временно нетрудоспособных работников, то есть тех, кто находится на больничном или в отпуске», - заявила сегодня адвокат Хейли Хаабу в своём выступлении на организованном Aripaev и адвокатским бюро Raidla Lejins Norcous семинаре.
    По её словам, работодатель может уволить работника, если у него нет работы, о которой говорилось в трудовом договоре, и если он не может предложить работнику частичную занятость.
    Полностью от сокращений защищены представители работников и несовершеннолетние, которых можно сократить только с согласия Трудовой инспекции. Находящегося же в отпуске работника можно предупредить и сократить в первый день его выхода на работу. «При сокращении работников, попадающих в одну категорию, необходимо придерживаться критериев выбора. Преимущественное право остаться имеют представители работников и работники, показывающие лучшие результаты труда», - отметила Хаабу. В качестве альтернативы работнику можно предложить другую работу, но она должна подходить работнику и предлагать её необходимо сразу после получения работником предупреждения о сокращении. «Нет смысла предлагать, например, учителю работу уборщицы», - отметила она.
    Если в течение 6 месяцев после сокращения у работодателя возникнет необходимость в новых работниках, то в первую очередь он должен обратиться к сокращённым работникам. В противном случае, как заявила Хаабу, тот может обратиться в комиссию по трудовым спорам и потребовать компенсации. «Срок предупреждения о сокращении зависит от стажа работы человека в компании. Этот срок можно возместить денежной компенсацией», - сообщила адвокат и добавила, что размер компенсации, опять же, зависит от стажа работы.?????? ?? ??????????: ???????? ??? ????????????
    Компенсацию по страхованию от безработицы получает работник, зарегистрировавшийся в качестве безработного и имеющий стаж страхования по безработице. То есть платить страховые взносы по страхованию от безработицы в течение не менее 12 месяцев из предшествующих регистрации в качестве безработного 36 месяцев. «Страховое возмещение по безработице выплачивается в течение всего периода, на протяжении которого работник числился безработным. Размер зависит от периода: до 100 календарных дней выплаты составляют 50%, дальше - 40%», - отметила адвокат.
    В случае коллективного расторжения трудовых договоров, Страховая касса по безработице выплачивает 50% возмещения по безработице.
  • Самое читаемое
TextMagic о миллионных убытках: опасения по поводу ухода с биржи слишком драматичны
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Фондовый управляющий: вернется ли Euribor к 0%?
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Эстонец из Петербурга строит с супругой ресторан высокой кухни в Силламяэ
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.