С Законом о трудовом договоре слишком спешат

03 декабря 2008, 09:59

Руководитель центрального Союза профсоюзов
Харри Талига говорит, что правительство не сдержало свое слово и частично
отступилo от договоренностей по поводу Законе о трудовом договоре.

Талига сказал, что ему не очень понравилось решение правящего союза о том, что закон вступит в силу 1 июля 2009 года или менее, чем через семь месяцев, пишет postimees.ee.

Талига отметил, что решения требует, например, вопрос о других законодательных актах, которые будут основываться на этом законе. Нужно обучить работников Комиссии по трудовым спорам и судей, оповестить работников и работодателей. У всех существует один вопрос, как новый закон будет применять Касса по безработице, у которой появится огромный объем работы.

«На сегодняшний день нужно подготовить программу действий по объединению с Департаментом рынка труда, чтобы начать проводить объединение с 1 мая 2009 года. И через два месяца все должно быть уже готово – найдены новые люди, которые получили соответствующее образование. Это очень и очень рискованно дело», - сказал он.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
Раскрыт спонсор встречи Трампа и Путина
19:00 17 июля 2018
Раскрыт спонсор встречи Трампа и Путина

Расходы на встречу президента России Владимира Путина и его американского коллеги Дональда Трампа оплатила Финляндия. Об этом сообщил премьер-министр страны Юха Сипиля, передает...

Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Nordic Houses - больше времени, чтобы жить

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения