Без празднования Рождества на работе напряжёнка

23 декабря 2008, 08:08

Работники одного учреждения привыкли
ежегодно получать рождественскую премию в размере определенного процента от
зарплаты, однако, новый руководитель решил не платить ее.

Каково же было удивление коллектива, когда на счет каждого сотрудника неожиданно поступила маленькая сумма - всем одинаковая, пишет Postimees.ee.

Руководивший тем самым коллективом Херко Сунтс, который работает сейчас заместителем генерального директора Трудовой инспекции, считает, что руководитель обязательно должен поощрять своих работников. Вопрос в том, как и сколько.

Во многих фирмах в качестве рождественской премии принято выплачивать некий процент от зарплаты, но в случае если люди уже рассчитывают на эту сумму в качестве дохода, мотивационный момент теряется.

Сунтс убежден, что все работники предприятия - от уборщицы до директора - должны получать одинаковую рождественскую премию.

«Отношение, при котором работодатель говорит работнику, что, мол, свое Рождество отмечай дома, а на работе работай, может быть источником напряженных отношений», - сказал Сунтс.

Лектор кафедры психологии Таллиннского технического университета Лийна Рандманн подчеркнула, что особенно в трудные времена людям следует показывать, что они небезразличны руководству. Однако это отношение не всегда можно измерить деньгами, хотя рождественский праздник, конечно, и сопряжен с определенными расходами.

«Если кто-то говорит, что невозможно провести рождественский праздник, то возникает вопрос: почему? Если нет возможности забронировать зал театра «Эстония», то это еще не значит, что нельзя найти место и возможность устроить праздник в своем здании. Должен ли праздник быть шикарным и продолжительным? Это проблема нашего образа мышления: все мы суперзвезды, а некоторые - особенные звезды», — сказала Рандманн.

Психолог по трудовым вопросам Тайми Эленурм считает, что в нынешние непростые времена работники нуждаются даже в большем внимании, чем до сих пор. «Стиль праздника можно изменить, однако, хотя бы в скромной форме, но людям обязательно нужно уделить внимание, - отметила она. - Изменение формы праздника не столь неприятно, как его отмена вообще».

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
Какая защита необходима инвестору в краудфандинг?
11:00 25 февраля 2018
Какая защита необходима инвестору в краудфандинг? Регулирование народного финансирования или краудфандинга необходимо для сохранения доверия к финансовому сектору, но шаги в этом направлении необходимо хорошо продумать, сказали руководитель...
Фото ДВ
Всё о бизнес-недвижимости

Пункт зарядки для электромобилей неизбежен на современных объектах коммерческой недвижимости

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения