Нейвельт: надо резать зарплаты

22 января 2009, 09:14

По мнению председателя совета Фонда
развития Индрека Нейвельта, Эстония давно уже не конкурентоспособна по своей
расходной базе и единственная возможность - это снижение цен и урезание
зарплаты.

«После огромного праздника потребления, сейчас наша основная проблема – конкурентоспособность. На многих экспортных рынках деньги девальвировались. Мы сейчас по своим ценам со своей расходной базой не конкурентоспособны. Польские продукты быстро заполоняют рынок Литвы и скоро они появятся и у нас», - сказал Нейвельт в передаче "Foorum" на ЭТВ.

«Сегодня сложилось такое положение, что дешевле отовариться в магазинах Великобритании, поездки в такси там дешевле, чем в Таллинне – мы действительно не конкурентоспособны по своим ценами», - привёл Нейвельт примеры, сообщает ERR.ee.

По его словам, сейчас никто не сможет предсказать, как долго продлится мировой кризис.
????????: ???? ?????? ????????????????: ???? ?????? ????????

    Кадрин Карнер
Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
Страны ОПЕК+ договорились о сокращении добычи нефти до 2019 года
16:15 21 января 2018
Страны ОПЕК+ договорились о сокращении добычи нефти до 2019 года Министерский мониторинговый комитет международной организации не будет изменять решение о продлении сделки по сокращению добычи нефти на весь 2018 год, поскольку рынок еще не достиг баланса между...
Всё о бизнес-недвижимости

Развитие тенденции в сфере реконструкции офисных и коммерческих помещений

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Построй свой дом

Почему именно сейчас лучшее время для создания парка солнечных панелей?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения