Работать столько, сколько платят

28 января 2009, 11:50

Работник имеет право при сокращении
зарплаты отказаться от выполнения работы на величину той части оплаты труда,
которой он лишился. Такое положение есть в Законе о трудовом договоре, который
вступает в силу в июле.

Например, если зарплата в размере 10 000 крон уменьшается на 1000 крон, работник вправе отказаться от выполнения соответствующего количества работы. При 40-часовой рабочей неделе десять процентов составляет четыре часа в неделю.

Работодатель имеет право уменьшить зарплату работника, но этот шаг должен быть, как прокомментировала заведующая отделом трудовых отношений Трудовой инспекции Нина Сийтам, обоснован тяжёлым экономическим положением работодателя.

Работодатель должен известить работника о снижении зарплаты за две недели, а работник обязан информировать работодателя о том, насколько меньше он собирается работать. Такой порядок можно устанавливать на три месяца в течение 12 месяцев.



Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
DV logo
14:00 23 июля 2018
Фондовый рынок Европы может потерять до 3-4% Европейский фондовый рынок в ближайшей перспективе будет оставаться под давлением из-за набирающей обороты торговой войны с США. Можно ожидать, что основные фондовые индексы Европы могут потерять до...
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Nordic Houses - больше времени, чтобы жить

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения