Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Работать столько, сколько платят
Работник имеет право при сокращении
зарплаты отказаться от выполнения работы на величину той части оплаты труда,
которой он лишился. Такое положение есть в Законе о трудовом договоре, который
вступает в силу в июле.
Например, если зарплата в размере 10 000 крон уменьшается на 1000 крон, работник вправе отказаться от выполнения соответствующего количества работы. При 40-часовой рабочей неделе десять процентов составляет четыре часа в неделю.
Работодатель имеет право уменьшить зарплату работника, но этот шаг должен быть, как прокомментировала заведующая отделом трудовых отношений Трудовой инспекции Нина Сийтам, обоснован тяжёлым экономическим положением работодателя.
Работодатель должен известить работника о снижении зарплаты за две недели, а работник обязан информировать работодателя о том, насколько меньше он собирается работать. Такой порядок можно устанавливать на три месяца в течение 12 месяцев.
Autor: dv.ee Istsenko Olga