Руководство Банка Эстонии получает слишком много

12 февраля 2009, 08:13

Хотя заработок руководства Банка Эстонии не
сравнить с зарплатой их коллег в Северных странах, предприниматели считают
доходы многих топ-руководителей Центробанка неуместно высокими.


Зарплаты руководителей предприятий Эстонии значительно разнятся, но, как правило, они получают в пределах 40 000 — 50 000 крон. В прошлом году ежемесячный доход президента Банка Эстонии Андреса Липстока, включая дополнительные выплаты и компенсацию накопительной пенсии, составлял около 150 000 крон, пишет postimees.ee.

Судя по данным за 2007 год, заработки трех вице-президентов банка Рейна Минка, Андреса Суття и Мяртена Росса составляли 115 000 — 127 000 крон. Это данные за 2007 год, так как точные суммы, выплаченные руководству в прошлом году, банк отказался сообщать.

По словам предпринимателя Энделя Сиффа, в частном секторе доходы, выражающиеся шестизначными цифрами, возможны, но в целом уровень зарплат руководителей высшего звена ощутимо ниже.

«По сравнению с частным сектором зарплаты руководителей Банка Эстонии совершенно непропорциональны, — отметил Сифф. — Лично я вообще не вижу реальной функции Банка Эс shy;тонии, и такие цифры, безусловно, неадекватны».
По этой причине, считает Сифф, расходы всего Цент shy;робанка «остро нуждаются в ревизии». «Сегодня не может быть «священных коров», — подчеркнул он.

Крупный тартуский коммерсант Нейнар Сели заверил, что руководителям предприятий своего концерна он такие зарплаты не платил бы. «Такую зарплату я бы платил только одному человеку — своему заместителю, — пошутил Сели. — Сам я столько не получаю».

Владелец инвестиционной фирмы NG Investeeringud Андрес Ярвинг, выступая недавно в печати, дал понять, что руководителям предприятий и в частном секторе переплачивают, поскольку, по его мнению, их зарплаты не могут превышать 50 000 крон.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

На эту же тему
Новости
Исследование: пять европейских стран планируют срочно нанимать работников
07:00 21 июня 2018
Исследование: пять европейских стран планируют срочно нанимать работников Исследование ManpowerGroup продемонстрировало, что если в течение многих лет планы по найму рабочей силы были наиболее масштабными в Азии и Америке, то в первой десятке стран, которые в следующем...
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

На что обратить внимание, выбирая ворота и забор?

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения