Аэропорт выкрутится за счёт премий

12 марта 2009, 17:03

Tallinna Lennujaam AS сократит фонд
зарплаты в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 15% за счёт премий и доплат.
Основную зарплату трогать не будут.

По словам директора по маркетингу Tallinna Lennujaam AS Эдуарда Тюйра, новые договоры с правлением до утверждения годового отчёта не заключены, поэтому назвать размер их зарплаты невозможно.

Можно сказать, добавил Тюйр, что общий фонд зарплаты сократится на 15% за счёт того, что людям не будут выплачиваться премии и бонусы. Это относится и к членам правления. По данным коммерческого регистра, в фирме три члена правления и шесть членов совета.

По данным коммерческого регистра, в 2007 году зарплата членов правления составила 3 млн. крон, в 2006 году – 2,3 млн. крон. Члены совета получили 477 тыс. крон, в 2006 – 441 тыс. крон. Оборот фирмы в 2007 году был 416 млн. крон, прибыль – 102 млн. крон. Компания, принадлежащая Министерству экономики и коммуникаций, выплатила в 2007 году 41 млн. крон дивидендов.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

На эту же тему
Новости
Индекс строительных цен в третьем квартале вырос на 1,4%
08:30 22 октября 2018
Индекс строительных цен в третьем квартале вырос Индекс строительных цен вырос в третьем квартале текущего года по сравнению с предыдущим кварталом на 0,3%, а по сравнению с третьим кварталом предыдущего года увеличился на 1,4%.
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Какую роль при определении ширины половиц играет влажность в помещении?

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения