Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    В Питере зарплаты упали до 30%

    Компании Петербурга и Москвы соревнуются между собой по суммам снижения зарплат и сокращениям сотрудников.

    Согласно исследованию компании Avanta Personnel, с октября 2008 года по март 2009 заработки петербуржцев в среднем снизились на 29%, москвичей — на 12%. Ряд компаний продолжили сокращения персонала.
    Как указано в сообщении Avanta Personnel, в обзоре приняли участие более 80-ти компаний из различных сфер бизнеса с общей численностью сотрудников в Москве и Санкт-Петербурге более 63 тысяч человек, предаёт dp.ru.
    За минувшие пять месяцев 12% московских и 17% петербургских компаний сократили оклады сотрудникам. В половине случаев в Москве и в трети — в Петербурге уменьшение произошло за счет сокращения рабочего времени. 10% компаний отправили сотрудников в неоплачиваемый отпуск.
    Около 25% компаний отменили выплату бонусов, еще в 10% компаний величина бонусов была уменьшена — в среднем на 35%.
    В феврале в Москве и Санкт-Петербурге 12-13% компаний уменьшили оклады, предлагаемые кандидатам при приеме на работу (примерно на 14%).
    При этом 15% московских и 20% петербургских компаний повышали заработную плату сотрудникам в октябре-декабре 2008 года.
    18% и 10% компаний в Москве и Петербурге соответственно повысили зарплаты в I квартале этого года, и еще 45% компаний собираются сделать это до конца года. Величина повышения зарплат – 8-10%.
    Что касается сокращения персонала, то его провели порядка 50% исследованных компаний.
    В Москве основной объем сокращений пришелся на 4-й квартал 2008 года, а в Петербурге объемы сокращения персонала в 1-м квартале практически не уступают показателям 4-го квартала 2009 года.
    Количество сокращенных и сокращаемых сотрудников в течение последних 5-6 месяцев сильно колеблется в зависимости от компании, и для Москвы в среднем составляет 12% от общего штата компании, для Санкт-Петербурга – 17%, а максимальные цифры достигают 35% и 50% для Москвы и Санкт-Петербурга соответственно.
    Сокращения продолжатся, так во 2-м и последующих кварталах их планируют в Петербурге 14% опрошенных компаний, и 9% в Москве.
    В Москве больше сокращаются бухгалтерские и финансовые специалисты, сотрудники отделов закупок и логистики, продаж и маркетинга, персонал, занятый в розничных продажах.
    В Петербурге большее количество компаний сокращает производственный персонал, и также сотрудников уже перечисленных групп и административный персонал.
    По последним данным Росстата, реальная заработная плата в России в феврале практически перестала расти — к предыдущему месяцу увеличилась на 1%, а к аналогичному периоду прошлого года — на 0,1%. В номинальном выражении зарплата составила 17 580 руб. ($492).
    В уточненном прогнозе социально-экономического развития России на 2009 год, рассмотренном на заседании правительства 19 марта, в 2009 г. впервые произойдет снижение реальной зарплаты на 4,1%.
    Директор отделения "Кадровый консалтинг" Kelly Services, чье мнение помещено на сайте "Коментарии.ру", Вероника Онищенко полагает, что "Рынок соискателя" ушел в прошлое, теперь на рынке труда правила устанавливает работодатель. Кандидаты и сотрудники склонны идти на серьезные компромиссы в вопросе оплаты труда.
    Компании переходят от политики экстенсивного найма персонала, то есть набора максимального количества сотрудников для выполнения объема работы, к политике интенсивного найма, то есть наиболее эффективного использования имеющихся трудовых ресурсов и ужесточению требований к новым сотрудникам.
    Эксперты ООО "Миктен" полагают, что делать прогнозы - дело неблагодарное. Сейчас многие компании де-факто сократили зарплаты, некоторые сделают это в относительно скором будущем. Но, как полагают аналитики, "после всех перестановок, сокращений и усилений - опять вернётся время для развития и обучения своих сотрудников, так как новый качественный уровень неизбежен".
    "Возможно усилится работа по прямому поиску своими силами. Так как суперспециалистов не много, а нужны именно такие. В любом случае - победители будут и не станем вычеркивать себя из этого списка", - проявляют оптимизм представители "Миктена".
    Autor: dv.ee Istsenko Olga
  • Самое читаемое
TextMagic о миллионных убытках: опасения по поводу ухода с биржи слишком драматичны
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Хотя убытки TextMagic, котирующейся на альтернативном рынке Таллиннской биржи First North, достигают десятков миллионов евро, руководство фирмы утверждает, что не планирует дилистинг.
Фондовый управляющий: вернется ли Euribor к 0%?
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Сегодняшние прогнозы говорят о том, что инфляция в еврозоне находится под контролем и что шестимесячная процентная ставка по евро, которая в октябре достигла пика почти в 4,2%, продолжит снижаться. Однако мы вряд ли увидим, да и не должны увидеть, что Euribor вернется к 0%, пишет управляющая фондами Swedbank Investeerimisfondid AS Катрин Рахе.
Эстонец из Петербурга строит с супругой ресторан высокой кухни в Силламяэ
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.
Дом 1949 года постройки на улице Каяка в Силламяэ, рядом с морем, много лет был заброшен, а сейчас выделяется среди других свежей краской. Супруги Герман и Ирина Венгервельд создают здесь отель и ресторан высокой кухни. «Мы заточены не только на жителей Силламяэ», – говорят они.