Зачем работать, если есть пособие?

23 марта 2009, 08:45

Многие безработные не спешат на
предлагаемую им низкооплачиваемую работу, предпочитая жить на пособие. Решением
проблемы может стать частичное сохранение им пособия по безработице.

Председатель комиссии Рийгикогу по социальным вопросам Хельё Пикхоф считает, что если безработный поступает на такую работу, где он будет получать зарплату меньше прежней, то он не должен быть лишён поддержки для безработных. Соответствующее законодательное изменение комиссия начнет обсуждать в ближайшее время, сообщает портал err.ee со ссылкой на "Актуальную камеру".

Согласно действующему ныне законодательству, как только безработный нашёл себе новое рабочее место, он сразу же теряет право на поддержку для безработных. "Это своего рода ловушка, которая заставляет многих призадуматься, а стоит ли соглашаться на низкооплачиваемую работу, не лучше ли по-прежнему получать пособие», - поясняет Пикхоф.

«В других странах ЕС этот вопрос регулируется таким образом, что безработный, который поступил на работу и стал получать меньшую зарплату, не лишается пособия полностью, а начинает получать его в размере, уменьшенном пропорционально его новому заработку», - добавляет он.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
17:30 09 февраля 2018
Американские рынки открылись в плюсе DJIA: +300 пунктов, S&P 500 и Nasdaq: +1%.
Фото ДВ
Всё о бизнес-недвижимости

Плотный график и сложные строительные решения не мешают выполнять пожелания клиентов

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Построй свой дом

Почему именно сейчас лучшее время для создания парка солнечных панелей?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения