Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Сегодня в газете Деловые ведомости
Мал золотник, да дорог, скажут многие
читатели, ознакомившись с материалами свежего номера ДВ. Почему? Прочитаете -
узнаете.
Узнаете, почему всего через неполных четыре месяца после вступления в должность гендиректора Кренгольма, хозяева его уволили. Сам Игорь Полещук, как он рассказал ДВ, этого никак не ожидал, ведь производственные показатели уже начали улучшаться. Так чего же испугались в гётеборгской штаб-квартире? На что покусился новый директор? Или просто повёл себя недипломатично? Главный владелец Кренгольма Матс Габриэллссон, хоть и ответил на наши вопросы по телефону, но... Судите сами - материал в "Эпицентре".
О том, как складываются партнёрские отношения в сфере строительства, читайте в обзоре "Анатомия подряда". Как и любая анатомия, наша предполагает скрупулезное и всестороннее исследование темы, обозначение новых тенденций в цепочке "генподряд-субподряд-поставщик стройматериалов". Но самое новое, что привнес в нашу жизнь кризис - это непременная готовность генподрядчика к банкротству или санации субподрядчика и к связанным с этим проблемам. Ну, и наоборот тоже.
На финансовых полосах вы узнаете о судьбе золота, о том, что долгосрочный тренд на повышение цен, увы, заканчивается. В рубриках вы узнаете, что солнечная система подогрева воды окупит себя за 15 лет, а работать будет 20 лет. Специалист научит вас подсчитывать экономию от использования солнечного коллектора, и это вовсе не юмор в нашей далеко не солнечной стране. А ещё вы узнаете, какой банк у нас больше всех любит своего клиента.
Приложение "Вкус жизни" у нас нынче тематическое, "Сабантуй" называется, и посвящено корпоративным праздникам. Пир во время чумы, скажете вы и будете отчасти правы. Но только отчасти. Психолог Юри Ульяс докажет вам, что если после сокращений людей и зарплат работники сохранили доверие к предприятию, то есть сокращения прошли справедливо, то те, кто остался, вполне могут отпраздновать этот факт.
Чего и вам от всей души желаем! Оформить бесплатную подписку на газету можно
ЗДЕСЬ.