Новый закон о трудовом договоре: сверхурочные

20 апреля 2009, 13:48

Хотя большая часть действующих в отношении
сверхурочных рабочих часов правил в новом Законе о трудовом договоре осталась,
часть нынешних запретов все же смягчится, также поменяется и система оплаты,
передает EkspressJob.

Сверхурочные часы запрещаются тем работникам, кто трудится во вредной обстановке и чей рабочий день из-за этого укорочен. Также нельзя будет работать сверхурочно и несовершеннолетним.

Беременным переработка хоть и не запрещена, но исходя из принципа «доброй воли» сверхурочные разрешены лишь в тех случаях, когда женщина сама согласна с этим, и работа не представляет опасности ее здоровью.

Действующий до сих пор закон о заработной плате предполагает, что за сверхурочную работу оплата производится по коэффициенту 1,5, а отпуском она компенсируется только по договоренности сторон. По новому закону работодатель обязан возместить переработанные часы выходными в том же объеме. А денежная компенсация, напротив, станет договорной.

Отменяется действующий сейчас предел в 200 сверхурочных часов в год. Но в силу вступит краткосрочное ограничение: рабочее время не должно превышать в среднем 48 часов за 7 дней в течение расчетного периода длиной до четырех месяцев. Разрешено, однако, делать из этого правила исключения по договоренности работодателя и работника. Также на основе коллективного договора расчетный период можно удлинять в отношении работников здравоохранения, соцобеспечения, сельского хозяйства и туристического бизнеса.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
15:07 18 мая 2017
Государство будет покрывать 30% зарплаты молодых работников Министерство социальных дел направило на согласование законопроект, который дополнит предлагаемый кассой по безработице пакет пособий и даст работодателям возможность ходатайствовать о пособии для...
Как разбогатеть?

Займы частным лицам и фирмам – опасности и возможности

Построй свой дом

Каковы преимущества стальной кровли перед другими материалами?

Блог клиента
Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
Mероприятия
Полезные предложения