Новый Закон о трудовом договоре: испытательный срок

30 апреля 2009, 10:18

По новому закону о трудовом договоре не
нужно фиксировать применение испытательного срока в трудовом договоре, в случае
каждого трудового договора испытательный срок автоматически длится четыре
месяца, сообщает EkspressJob.


Параграф § 86 нового закона требует, чтобы в письменном виде был оговорен лишь более короткий испытательный срок или же его отсутствие. Это означает, что в будущем испытательный срок будет распространяться и на тех работников, для кого до этого он предусмотрен не был.

Исключением здесь станут срочные договоры. В случае срочного договора испытательный срок не может быть длиннее, чем половина длительности действия самого договора. Таким образом, в случае договоров, заключенных менее, чем на восемь месяцев, и испытательный срок будет менее 4 месяцев: для шестимесячного трудового договора три месяца, для четырехмесячного договора два месяца и т.д.

Важное изменение также состоит в том, что Закон о трудовом договоре, начинающий действовать с 1 июля, позволяет применять испытательный срок и к несовершеннолетним и инвалидам, которые были взяты на работу на предусмотренные для них должности.

В течение испытательного срока для прекращения трудового договора наличия убедительной причины не требуется. Однако отказ не должен быть в противоречии с целью испытательного срока, которой, согласно § 6, является оценить, отвечают ли здоровье, знания, умения, способности и личностные качества работника тому уровню, который требуется для выполнения данной работы.

Важно также применять и принцип равного обращения. К примеру, этот принцип был бы нарушен, если бы из двух находящихся на испытательном сроке работников, был выбран тот, который бесспорно выполнял рабочие задания хуже другого.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
18:00 29 мая 2017
Baltika расширила состав правления Руководство концерна Baltika приняло решение о расширении состава правления компания.
09:21 29 мая 2017

Зарплаты выросли

Как разбогатеть?

Займы частным лицам и фирмам – опасности и возможности

Построй свой дом

Каковы преимущества стальной кровли перед другими материалами?

Блог клиента
Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
Mероприятия
Полезные предложения