Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Закон о трудовом договоре не может вступить в силу частично
По словам советника государственного
примирителя, экс-председателя профсоюзов Райво Пааво, Закон о трудовом договоре
не может вступить в силу частично. В противном случае Эстония перестанет быть
демократичной страной.
"Если с 1 июля Закон о трудовом договоре начнет действовать лишь частично, то можно сказать, что сегодня у нас нет гражданского общества", - заявил Пааво, передаёт портал
novosti.errПааво подчеркнул, что зимой в вопросе Закона о трудовом договоре был найден компромисс, а теперь, если кто-то хочет изъять оттуда некоторые пункты, это уже, по словам эксперта, не представляется возможным.
"Это полностью единый процесс, и так поступать нельзя", - добавил Райво Пааво, отмечая, что в таких случаях надо садиться за стол переговоров.
Комментируя подготовленный Министерством юстиции законопроект, предусматривающий сокращение зарплат госслужащих на 8%, Пааво сказал, что у многих коллективов есть, например, свои коллективные договоренности, где надлежащим образом указаны и вопросы о заработной плате.
"Я не представляю, как кто-то третий, кто-то со стороны, может повлиять и разрушить договоренность, достигнутую между двумя институтами - между работниками и администрацией. Не могу себе этого представить", - заметил Пааво.
Он вновь подчеркнул, что если сокращение зарплат прозойдет и в этом случае, то мы не находимся в гражданском обществе.
Autor: dv.ee Istsenko Olga