Обама посчитает зарплату банкирам

13 мая 2009, 23:10

Администрация президента США Барака Обамы
начала разработку рекомендаций по системе вознаграждения менеджмента компаний,
не получавших денег от правительства.

Ранее власти вмешивались в систему оплаты труда только тех компаний, которые ввиду неэффективности оказались вынуждены принимать помощь правительства, пишет dpmoney.ru со ссылкой на Reuters.

Правительство планирует рассмотреть возможность изменения нынешней системы оплаты, увязав вознаграждение с долгосрочными целями компании.

Среди участников обсуждения уже отметилась ФРС и Комиссия по ценным бумагам. Внимание со стороны регуляторов к системам бонусов обострилось после того, как ряд компаний, не имеющих денег, чтобы удержаться на плаву, тем не менее, находил средства для выплаты более чем щедрых, и необоснованных выплат менеджменту.

Среди наиболее осуждаемых практик находится привязка оплаты кредитных специалистов в банках к числу выданных кредитов, а не к кредитному качеству заемщиков.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
главa Международного валютного фонда Кристин Лагард
12:30 22 апреля 2018
МВФ назвал главные риски для мировой экономики Главными среднесрочными угрозами для роста мировой экономики являются напряженность как в торговой, так и в политической сфере, финансовая уязвимость экономик, а также рекордный уровень внешнего...
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Герметичность - показатель качества утепления и строительных работ

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения