Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Банкиры опять увеличивают себе бонусы
Банк UBS AG, получивший крупнейшие убытки
из всех европейских банков, планирует увеличить гонорары части банкиров как
минимум на 50%.
Повышение зарплат коснется управляющих директоров в сфере инвестиционного банкинга, операций с облигациями акциями. Помощники директоров также могут получить прибавку, пишет
dpmoney.ru со ссылкой на Bloomberg..
UBS снизил бонусы на 78% в январе после получения в 2008 году крупнейшего убытка в корпоративной истории Швейцарии. Банк оказался по давлением Правительства, которое потребовало срезать изменяемую часть зарплаты сотрудникам банка, после того, как банк получил средства для продолжения своей деятельности и продал токсичные активы Центробанку Швейцарии.
Bank of America Corp., купивший Merrill Lynch Co., также может повысить уровень оплаты сотрудникам, заявил банк в марте.
Впрочем, чудес не бывает, и фонд оплаты труда у банка не повышается, говорят эксперты. Повышение оплаты одним сотрудникам произойдет за счет понижения ее другим. Впрочем, это пока. В течение следующих трех лет банк планирует увеличить фонд оплаты труда на $811 млн.
Средняя зарплата управляющего директора UBS вырьируется от $190 000 до $250 000 в год.
Вчера администрация президента США Барака Обамы заявила, что манера компенсации в банковской сфере требует коренного переосмысления, чем и решила себя занять в ближайшее время. В итоге, система бонусов, может в ближайшее время сильно измениться, считают эксперты.
Акции банка в Нью-Йорке сегодня упали на 2,46%, тогда как индекс S P500 потерял 0,9% по состоянию на 19:50.
Autor: dv.ee Istsenko Olga