Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Закон о трудовом договоре обязательно вступит в силу 1 июля
Новый Закон о трудовом договоре всё же
вступит в силу с 1 июля нынешнего года, причём ни работникам, ни работодателям
налоговую нагрузку это не увеличит.
Представитель IRL Кен-Марти Вахер сказал, что к общему согласию рабочая группа пришла лишь по трём вопросам. «Во-первых, выплата по страхованию от безработицы останется 3%, эту ставку поднимать не будут. Мы не будем залезать в кошелёк работников или работодателей. Таким образом, избежим дальнейшего роста безработицы», - пояснил Вахер.
Вторым важным аспектом по мнению Вахера является то, что закон вступает в силу 1 июля полностью с конкретными изменениями. «Какие эти изменения, должен решить правительственный кабинет. Договорённость эта может быть очень сложной, но договориться надо и это возможно. Но закон вступит в любом случае в силу», - ещё раз отмечает Вахер.
В-третьих, Касса по безработице ни в коем случае не должна обанкротиться. "Надо сократить расходы, связанные с трудовым договором. А это означает, что как работники, так и работодатели должны поумерить свои аппетиты», - пояснил Вахер.
Autor: Кадри Паас