Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Сегодня в газете «Деловые ведомости»
Сегодня люди узнают новости едва ли не
раньше, чем соответствующие им события успевают происходить. А потому ДВ не
«грузит» своих читателей тем, что они и без того знают, но информирует их о
кое-каких любопытных обстоятельствах.
Тех, у кого под внешностью скромного клерка кроется пламенная натура Остапа Бендера с его неугасимой мечтой о Рио-де-Жанейро, может заинтриговать такое обстоятельство, как акции одной литовской компании, решившей вдруг «переквалифицироваться» в домоуправы города Петербурга. Что за компания? Читайте в рубрике «7 дней».
Заодно там же узнаете кое-какие специфические обстоятельства, связанные с ажиотажем вокруг создания в Эстонии новой правительственной коалиции.
Впрочем, страсти, которые сегодня охватили Рийгикогу, ничто по сравнению с теми, которые кипят в Нарвском горсобрании. Просто о них мало кто знает. Именно поэтому в рубрике «Эпицентр» ДВ решили пролить свет на кое-какие нюансы одного тендера, проводимого нарвскими властями.
Водители в большинстве своем уже знают, что вскоре на наших дорогах появятся камеры для измерения скорости и штрафования нарушителей. «И хорошо!» - скажет законопослушный водитель. Однако радость его существенно уменьшится, как только он заглянет в рубрику «Суть да дело» и узнает кое-какие обстоятельства того, как будут штрафовать.
Есть в этом номере и приложение «Промышленность».
Если кто-то полагает, что таковой в Эстонии не существует, то ему стоит ознакомиться с материалом об одном из машиностроительных предприятий Северо-Востока. Предприятие заслуживает внимания не только своей продукцией, но и бережным отношением к «золотому запасу» - так в этой фирме боссы называют свой персонал.
Любопытно, но факт: несмотря на уменьшение числа заказов, никого из работников там не сократили, не отправили в вынужденный отпуск, не перевели на сокращённый рабочий день. Как такое возможно? Об этом во все подробностях прочтете в газете.
Попутно узнаете о том, как расходы по привлечению зарубежного специалиста, например из России, переложить на EAS, каких новых специалистов будет готовить ТТУ, как можно использовать тепло, выделяемое работающим оборудованием, и другие «мелочи», знание которых отличает делового человека от всех прочих.
Любителей приятного, как всегда, ждет приложение «Вкус жизни» с рассказами бывалых путешественников.