Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Рытов: нашим работникам принудительный отпуск не грозит
Решение газеты Postimees о направлении
работников поочередно в неоплачиваемый отпуск, породило вопрос о том, а не
собирается ли таким же образом поступить и Aripaev (издатель газет Aripaev и
«Деловые Ведомости»)?
На вопрос, планирует ли руководство фирмы направить работников издания в принудительный отпуск, генеральный директор Aripaev Игорь Рытов ответил: "Такой вопрос мною даже не рассматривался. На данный момент такого нет даже в планах".
Рытов считает, что направление работников в принудительный отпуск оправдано лишь тогда, когда на короткий период резко сокращается объем производства, как это порой происходит в промышленности, но при этом ожидается, что позднее производство будет возобновлено.
Для средств массовой информации он такой возможности в настоящее время не видит, поскольку специфика журналистской деятельности отличается от специфики промпредприятия.
Комментируя намерение Postimees отправить своих работников в отпуск с целью сэкономить миллион крон, Рытов сказал, что в таком случае у людей понизится уровень зарплаты, но вместе с тем у них появится больше свободного времени, которому они начнут искать применение.
"Если я хочу, чтобы у нас работали профессиональные журналисты, то должен думать о том, чтобы они целиком посвящали себя работе у нас. Я, скорее, предпочту такой вариант, когда у нас будет немного меньше журналистов, но получающих более высокую зарплату, чем множество низкооплачиваемых журналистов, которые часть времени находятся на отдыхе", - объяснил свою точку зрения Рытов, по оценке которого, направление работников в вынужденный отпуск не может дать положительного экономического эффекта.
«Другое дело, когда работник сам хочет дополнительный отпуск. Если журналист имеет намерение добровольно отправиться в неоплачиваемый отпуск, то такие отдельные случаи можно и рассмотреть», - считает Рытов.
Autor: Вирге Хаавасалу