На очереди - продавцы и банкиры

09 июня 2009, 12:35

Треть российских компаний планирует
увольнять сотрудников летом или осенью. Больше всего шансов стать безработными -
у сотрудников крупных банков или торговых сетей. Строителей и рабочих всего лишь
отправят в неоплачиваемый отпуск.

Служба исследований компании HeadHunter провела среди 222 российских компаний опрос о принимаемых в них антикризисных мерах нынешним летом и осенью, сообщает dp.ru. Как выяснилось, лишь 38% опрошенных компаний не планируют сокращение затрат на персонал.

Самый распространенный способ сокращения затрат на сотрудников – сокращение штата. Треть компаний (33%) указали в анкетах, что планируют уволить часть сотрудников. Далее по популярности следуют такие меры, как уменьшение заработной платы (22%), сокращение рабочей недели (14%), вынужденный отпуск (16%). Также довольно распространенным способом является сокращение социального пакета.

Хуже всего сотрудникам крупных компаний численностью более 1 тыс. человек. Лишь 18% из них не Увольнения продолжатся. На очереди продавцы и банкирыпланируют сокращать затраты на персонал. Зато увольнения планируются в 59% из них, а сокращение зарплат – в 55%.

Больше всего ценят своих сотрудников мелкие компании, в которых работают менее 50 человек. 52% таких компаний не планируют экономить на работниках.

Среди отраслей самая "антикризисная" для работников – это FMCG (Fas Moving Consumer Goods, товары повседневного спроса с высокой оборачиваемостью). Не собираются сокращать затраты на персонал 67% компаний этого сектора. Далее следуют IT-сфера (48%) и услуги для населения (47%).

Больше всего рискуют работники банков и страховых компаний. Лишь в 18% из этих компаний сотрудники могут работать спокойно. Чуть лучше в сфере медиа-бизнеса, маркетинга и рекламы - 27% таких компаний не будут экономить на персонале.

Причем увольнять сотрудников собираются 48% розничных сетей, 45% страховых и финансовых компаний и 37% производственных предприятий. Розничные сети – также лидеры по сокращению зарплат (44%) и рабочей недели (26%). Интересно, что в FMCG-секторе рабочую неделю не планирует сокращать ни одна компания.

Наконец, вынужденный отпуск – самая популярная мера в производстве, а также строительстве и недвижимости (по 24%). Далее следуют розничные сети (22%) и медиа-маркетинг-реклама (20%).


Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
09:30 20 мая 2017
Назначен член правления Таллинского горхолла Совет акционерного общества "Таллинский горхолл" (Tallinna Linnahalli AS) на сегодняшнем заседании назначил членом правления акционерного общества Кайю Яппинен.
08:21 19 мая 2017

Здесь рыба есть

Как разбогатеть?

Займы частным лицам и фирмам – опасности и возможности

Построй свой дом

Каковы преимущества стальной кровли перед другими материалами?

Блог клиента
Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
Mероприятия
Полезные предложения