Мясокомбинат: вместо вербовки – обучение

16 июня 2009, 09:37

Председатель правления AS Rakvere
Lihakombinaat Анне Мере на примере своего предприятия утверждает, что кризис –
это не только негативные последствия, но и нечто позитивное.

«Негативным следует считать прежде всего падение спроса, что повлекло за собой несколько проектов экономии расходов, в том числе и сокращение расходов на зарплату, - говорит Мере, анализируя минувший год. – Позитивным является прекращение текучки кадров, что позволяет вместо распространенной до сих пор деятельности по вербовке сосредоточиться на обучении и развитии работников. В трудные времена люди также стали значительно больше думать о том, как улучшить показатели».

    Анне Оя
Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
15:07 18 мая 2017
Государство будет покрывать 30% зарплаты молодых работников Министерство социальных дел направило на согласование законопроект, который дополнит предлагаемый кассой по безработице пакет пособий и даст работодателям возможность ходатайствовать о пособии для...
Как разбогатеть?

Займы частным лицам и фирмам – опасности и возможности

Построй свой дом

Каковы преимущества стальной кровли перед другими материалами?

Блог клиента
Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
Mероприятия
Полезные предложения