Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
СV-Online: всё больше руководителей ищет работу
Количество работников с опытом управления
возросло в базе данных по сравнению с началом года почти на 3,5%, однако
хорошего руководителя найти по-прежнему непросто, говорит директор по маркетингу
CV-Online Раймо Матвере.
«В настоящее время для руководителей у нас - около 10% от всех предложений, что составляет около 40 предложений. Мы публикуем и предложения, поступающие через Кассу по безработице, однако по ним точной статистики нет. По некоторым оценкам, предложений для руководителей там меньше», - комментирует Матвере состояние рынка труда для руководителей среднего и высшего звеньев.
«В руководителях высшего звена особой нужды нет, можно привести лишь два предложения – одно предприятие по металлообработке ищет исполнительного директора, Trigon Agri – члена правления», - добавляет Матвере.
Он признает, что число претендентов на одно кресло руководителя не увеличилось и не уменьшилось: «Оно сравнительно стабильно и зависит от предприятия – чем известнее и крупнее работодатель, тем больше кандидатов. И все же обычный конкурс составляет 15-30 человек на место. Больше всего претендентов на должности заведующих магазинами и руководителей в судовых компаниях».
По словам директора по маркетингу CV-Online, фирмы обычно предпочитают местных специалистов, которые лучше знают рынок и местные условия. В то же время есть предприятия, которые сразу просят организовать поиск не только на территории Эстонии, а чаще всего - и во всех странах Балтии.
Autor: Катре Пилвински