Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Работодатели хотят молодых, но с опытом
Многие молодые люди в Пярну попали в
затруднительное положение при поиске работы на лето: у предпринимателей нет
времени обучать молодых и они предпочитают тех, у кого уже есть опыт
летних работ.
Руководитель баров Ruutlihoov и Tallinna Varav Вирве Крапп сказала, что в нынешнем году молодых людей, желающих подработать летом, гораздо больше, чем в прошлом году. Однако в бар на работу они взяли лишь прошлогодних работников, пишет Parnu Postimees.
"Опыт работы на сегодня очень важен и хорошо, когда он есть у молодого человека, тогда нет необходимости его обучать», - пояснила Крапп, добавив, что те молодые люди, которые работали у них в прошлом году – очень хорошие работники. Но, несмотря на это, зарплаты им снизили, так как оборот в барах упал.
Работающая уже второе лето в баре Tallinna Varav 18-летняя Карин Йыэсаар не верит, что без опыта работы её бы взяли в бар на должность официантки. Несмотря на то, что рабочий день длится 12 часов и постоянно надо бегать, она довольна.
Autor: dv.ee Istsenko Olga