Сокращение медработников непозволительно

10 июля 2009, 14:42

По словам Марианне Микко, которая является
патроном профсоюза медработников Эстонии и членом Европарламента, волну
сокращений в сфере здравоохранения допускать нельзя.

«Восемь дней спустя, после того как вступил в силу новый Закон о трудовом договоре, 26 сестёр и санитаров разом потеряли работу в кейласской больнице», - высказалась Микко критически в прессе.

По её словам, этот случай свидетельствует о том, что необходимо создавать более активные и сильные профсоюзы. «Защита прав медработников является задачей первостепенной важности. В особенности, хотела бы обратить внимание на сестёр и санитаров, чей труд незаменим», - заметила она.

Микко выразила своё беспокойство, что случай в кейласской больнице является только началом волны сокращений. «Именно по этой причине социал-демократы были непоколебимы в своей точке зрения, что произведённые изменения в Законе о трудовом договоре принесут с собой трагические последствия», - сказала Микко.

    Кадрин Карнер
Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

На эту же тему
Новости
Facebook приобрела стартап Confirm
13:00 24 января 2018
Facebook приобрела стартап Confirm Cоциальной сети Facebook пользователи начали жаловаться на запросы соцсети предоставить какое-либо удостоверение личности. Оказывается, Facebook приобрела стартап Confirm, который развивает...
Всё о бизнес-недвижимости

Как защитить инженерные системы и системы питьевой воды, исходя из качества самой воды?

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Построй свой дом

Почему именно сейчас лучшее время для создания парка солнечных панелей?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения