Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Откажитесь от одного отпускного дня
Предприниматели Германии предлагают
работникам отказаться от одного отпускного дня ради того, чтобы скорее
преодолеть последствия экономического кризиса.
Идею добровольного отказа работниками от одного отпускного дня выдвинул президент немецкого Федерального союза малого и среднего бизнеса Марио Оховен в интервью газете Bild, сообщает Deutsche Welle. По его мнению, тот, кто пожертвует отпускным днем, будет способствовать сохранению своего рабочего места и поможет своей фирме быстрее выйти из кризиса.
Аргументируя свое предложение, бизнесмен напомнил, что в настоящее время в Германии борьбу за выживание ведут более 45 тысяч средних и малых фирм с числом занятых около 450 тысяч человек. Это, главным образом, фирмы, поставляющие продукцию для автомобильных концернов, предприятия металлообрабатывающих отраслей, а также ремесленники. По мнению Оховена, введенных до сих пор мер - например, сокращения продолжительности рабочей недели, недостаточно. Для многих предприятий настоящие трудности начнутся в будущем году.
Также работодатели опровергли сообщения о том, что в Германии рабочая неделя одна из самых продолжительных в ЕС. Ранее в СМИ были опубликованы результаты исследования, согласно которым по продолжительности рабочей недели Германия оказалась на втором месте - 41,2 часа в неделю. Больше работают только в Румынии - 41,8 часа.
В связи с этим управляющий делами Федерального объединения союзов работодателей Рейнхард Гённер отметил, что представленные статистические данные относятся к 2008 году и отражают благоприятную экономическую конъюнктуру. Кроме того, для подсчета реальной продолжительности рабочей недели нужно исходит из расчетов за весь год, заявил Гённер газете Mitteldeutsche Zeitung. По его словам, следует учитывать тот факт, в Германии в год на каждого трудящегося приходятся 40,5 отпускных и праздничных дней, тогда как этот показатель в среднем по ЕС составляет 34,2 дня. Таким образом, среднестатистический немец работает в год 1651 час по сравнению с 1744 часами в среднем по ЕС.
Autor: dv.ee Istsenko Olga