Андрус Саар: у власти истек срок годности

05 августа 2009, 11:38

Известный эстонский социолог Андрус Саар
рассуждает на портале novosti.err.ee
об окружающих нас ценностях.

"Меня поражает позиция госчиновников, будто бы Монумент победы в Освободительной войне – это изделие. В таком случае и премьер-министр, и Рийгикогу, и все министры - тоже продукты.

Они предлагают себя как товары, которые обладают определенными характеристиками. Они предлагают голосовать за них и обосновывают свою цену выгодой населению. Этот товар сейчас в таком избытке, что население уже не делает между ними никаких различий. А на некоторых из них, в графе "годен до", стоит число, которое уже давным-давно кануло в Лету. Кое-кто из них просто игнорирует это "годен до", а иные и вовсе считают, что хранятся вечно.

У большей части товара характер не соответствует занимаемой должности. Поэтому они создали команды продавцов. Когда продавцы скинули товар или продали его, он может, как по волшебству, сам стать продавцом. Премьер-министр вошел в чин продавца, который торгует воздухом.

Воздухом называются многие товары. Один из самых частых товаров этого рода – ценности. Ценности, как товар, можно экспортировать и импортировать. Поставить на экспорт нам нечего. После 91-го года экспорт у нас был на порядок меньше импорта. Таким образом, мы живем с ценностями, которые сделали нас заложниками. Политики все чаще говорят о ценностях, но ни один из них не сказал, по каким же именно ценностям мы живем. Какие ценности импортированы, а какие наши собственные.

Возможно, более важной темы, чем обсуждение ценностей, у нас нет. В поиске ценностей мы приходим к глубинным мифам Эстонии. Их много. У тех, кто ходят на Viljandi folk, одни взгляды на мир, у тех, кто ходит на Певческий праздник – другие. А те, кто тратят свое время на Ollesummer, вообще не имеют взглядов.

Одна из ценностей – это деньги. Когда дело доходит до денег, то эмоции не помогают. Поиск истины упирается в цифры. ВВП на душу населения у новых стран членов ЕС меньше одной трети ВВП стран, давно состоящих в союзе. Если сравнть наш ВВП с ВВП Лихтенштейна, то разница будет десятикратная. Я летом посещал эту страну. Изысканное богатство там видится во всем.

Людей интересует не только ВВП, но и реальные деньги, которые они получают за свой труд. Европейский Союз считает Эстонию, Венгрию, Латвию, Литву, Польшу и Румынию странами с низким зарплатами. К тому же в этих странах, по сравнению с другими странами Европейского Союза, зарплаты наиболее неравномерно распределены.

Это означает, что при различных условиях посткоммунистические государства завершили переход к капиталистическому строю с сильной социальной поляризацией. Это означает, что пережив экономический подъем, не все социальные слои смогли стать богатыми. Сравнивая нас с такими странами, как Болгария, Чехия и Словения, мы увидим, что по доходам у них гораздо больше равенства чем у нас.

Но что влияет на размер доходов людей? Образование является одним из наиболее важных факторов. Более низкие уровни образования приводят к снижению доходов. Этот принцип распространяется на все страны Европейского Союза. Не имеющие среднего образования получают две трети от дохода имеющих хотя бы среднее образование.

От доходов зависит и здоровье человека. Доход жалующихся на здоровье на 35% меньше тех, кто утверждает, что его здоровье в порядке.

Конечно же, на достаток влияет и безработица. Но важным фактором является и замужество. Разведенные или вдовы получают доход, который составляет менее 20% от дохода замужних женщин. Так что, люди – держитесь вместе. Это весьма эффективный способ жить лучше!

Доход зависит и от места жительства. Но я сейчас говорю о внутригосударственном месте жительства. Жизнь в глубинке автоматически означает низкий доход. В старых странах Европейского Союза, однако, место жительства не влияет на уровень доходов, и люди, проживающие в деревне и в больших городах, получают примерно одинаково. Интересно, когда достигнем этого в Эстонии?

В Европейском Союзе самый маленький доход у людей 18-24 лет. А самый высокий - у людей 50-64 лет. В Эстонии в этом возрасте от работников уже избавляются, так как они становятся слишком старыми.

Больше всего в новых странах ЕС получают в возрасте 25-34 лет. После этого возраста доход постепенно снижается. Такая тенденция характерна для переходной экономики, где только до определенного возраста людям открываются новые возможности для самореализации.

У молодых людей сейчас действительно есть много возможностей, но для стариков лавка закрыта. Старым сейчас предлагают эвтаназию, так как они, видите ли, стали обузой для молодых и богатых.

Было бы интересно узнать, как сегодняшние 25-35-летние люди с высоким уровнем дохода будут жить позже.

К сожалению, сейчас очень трудно прогнозировать, потому что наша жизнь зависит от слишком многих эстонских политиков.

Избирателям остается найти хорошо образованных и честных людей, а не партийных работников".

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

* E-mail:

* Имя:

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
17:07 23 ноября 2017
Налоговый департамент: должники не должны участвовать в тендерах На пярнуской осенней конференции Союза предприятий, осуществляющих работы по электроэнергии, руководитель подразделения налогового аудита Оскар Ыун сказал, что компании, не выполняющие свои...
Построй свой дом

Почему именно сейчас лучшее время для создания парка солнечных панелей?

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Блог клиента
Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения