Профсоюз: Tallink ни во что не ставит законы

12 августа 2009, 13:00

Судоходная компания Tallink, заключая с
работниками краткосрочные договоры и экономя таким образом на отпускных, ни во
что не ставит действующие в Эстонии законы, утверждает один из руководителей
Независимого профсоюза моряков Эстонии Юри Лембер.

Лембер в своём письме председателю правлению Tallink Энну Панту указывает на то, что фирма заключает со многими работниками договоры поручения, которые не дают права работникам ни на очередной отпуск, ни на отпускные, пишет газета EPL.

Он утверждает, что по закону для работы на судах, ходящих под эстонским флагом, можно заключать только морские трудовые договоры, если речь идёт о поддержании судна на ходу или обслуживании пассажиров.

Один из руководителей Tallink Tаави Тийвел утверждает, что договоры поручения были заключены лишь для выполнения летних сезонных работ в помощь постоянным работникам. По его словам, эти договоры относятся только к работам по обслуживанию пассажиров.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
14:16 23 апреля 2018
KredEx начал давать дотации на солнечные панели Предприятия, квартирные товарищества и местные самоуправления могут, начиная с сегодняшнего дня, просить дотацию у KredEx на размещение солнечных панелей.
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Герметичность - показатель качества утепления и строительных работ

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения