Ты взял на работу безработного?

09 сентября 2009, 15:00

Министерство социальных дел подготовило
пакет помощи в 700 млн крон, в рамках которого предприятия, предлагающие
вакансии безработным, будут получать финансовую помощь.

Согласно плану министерства, государство будет компенсировать 50% зарплаты, если эта сумма не превышает ныне действующую минимальную зарплату, то есть не более 4350 крон, пояснил министр социальных дел Ханно Певкур радионовостям ERR.

Условие получение данной помощи от государства – нанимаемый человек должен быть зарегистрирован в качестве безработного в течение трех месяцев и быть безработным как минимум девять месяцев, передаёт портал novosti.err

"Я верю, что это с помощью подобного пособия на зарплаты предприятия смогут реально создать новые рабочие места и принять на работу зарегистрированных безработных", - заметил Певкур.

В рамках пакета помощи, по словам министра, будет увеличена и стипендия за трудовую практику. "Мы сделаем проще и понятнее назначение компенсаций за проезд", - добавил министр.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
Пробирки с сырьем для Neste My. Открытая пробирка наполнена Neste My
07:00 22 июня 2018
Топливо будущего нам не по карману Компания Neste производит дизельное топливо Neste My, которое на 100% базируются на источниках возобновляемой энергии. Новый вид чистого топлива существует, однако мир не поспевает за новыми...
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Дом следует застраховать еще до того, как он будет готов

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения