Размер вашей зарплаты – не тайна

26 октября 2009, 09:07

Раньше данные о размере заработной
платы работника считались коммерческой тайной. Что же говорит нам новый Закон о
трудовом договоре?

В пояснении к Закону о трудовом договоре сказано, что в общем-то не обоснована обязанность хранить данные о размере заработной платы работника, как коммерческую тайну.

Если раньше в трудовых договорах договаривались о том, что работник должен хранить данные о своей зарплате в секрете, то уже тогда высказывалось мнение по поводу того, что конфиденциальность в отношении данных зарплаты работника – это обязанность работодателя, а не работника.

С учётом стремления работодателя связать работника обязательством хранить коммерческую тайну работодателя и на основании более ранних соглашений могло быть сомнительным вступление в силу подобного соглашения в отношении работника.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
Дмитрий Лауш Член совета директоров FinanceEstonia, совладелец Admiral Markets
11:30 26 мая 2018
Хорошие новости для Эстонского рынка капитала Выход государственной компании Tallinna Sadam на биржу, несомненно, хорошая новость для эстонского рынка капитала. За последние 13 лет, это первая государственная компания, которой удалось выйти на...
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Раздвижные двери с самой узкой в Эстонии коробкой производятся в Хаапсалу

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения