Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Как Twitter поможет потерять работу
Отводя душу в блоге, следует помнить, что
если перестараться, то все может закончиться увольнением. Все мы знаем, что в
Интернете удобно искать работу, однако он предоставляет хорошую возможность и
работодателю для наблюдения за соискателем или работником.
Twitter - замечательная и полезная возможность поделиться своими смелыми мыслями с друзьями, знакомыми и незнакомцами.
Ekspressjob и сам тоже с удовольствием пользуется Twitter - загляните
сюда.В то же время Twitter требует от пользователя здравомыслия. Вы вполне можете верить, что у работодателя нет права уволить Вас с работы за то, что Вы делаете в свободное время. Однако если Вы в нерабочее время поносите фирму или ее работников, большинство работодателей будет склонно все же реагировать на это, и первой реакцией обычно становится поиск нового работника. И все же можно каждый день встретить людей, добровольно ставящих под угрозу свое рабочее место, излагая свои чувства в сети.
Каковы самые распространенные ошибки?
1. Вы пишете о том, как сильно ненавидите своего босса.
Совершенно естественно, что после трудного дня или споров с коллегами у Вас возникает чувство выпустить пар. Но это следует делать среди друзей, а не открыто. Если Вы напишите в Интернет-дневнике «moj na4alnik svoloch», это увидят, скорее всего, довольно много людей.
Даже если о Вас самом читают единицы, кто-то из них может повторить Ваши слова, пока это мнение не разойдется далеко. Раньше или позже так можно остаться без работы.
2. Вы хвастаетесь, как ловко провели начальство
Вы когда-нибудь лгали начальнику? Конечно же, да. Большинство людей делают это. Но даже ложь во спасение - ложь. Если вы на своем обмане не попались, не надо об этом рассказывать в сети.
Нет причины гордиться обманом даже тогда, когда он сошел с рук. Храните это в себе, а не кричите об этом на весь мир. Человека в Интернете найти очень просто, особенно в Twitter или в других социальных сетях - так что держите свою ложь при себе.
3. Вы объявляете, что спите с начальником.
Кто-то в такой ситуации считает, что ему ужасно повезло. В то же время это может стать роковым. Как бы там ни было с ведением дневника, но в один момент подобные вещи выходят из-под контроля. Смешивать работу и частную жизнь - один из лучших способов вляпаться в неприятности. Если Вы наряду с этим будете еще и откровенничать в сети, несчастье приблизится еще скорее.
Иной человек отчего-то верит, что он становится «круче», болтая о подобных вещах. А если это еще и правда, то должно оставаться между вами двоими. Всему остальному миру нет до этого никакого дела, и если вторая половина откроет для себя Ваши э-откровения, то Вы сами на себя навлекли неприятности.
4. Вы говорите об уходе с работы, не подумав.
Если Вы нашли себе более подходящую работу - поздравляем! Но в то же время взрослые люди должны пытаться закончить отношения вежливо, а не злобно. Если Вы уходите с работы потому, что не можете там больше и часа находиться, расскажите об этом друзьям за кружкой пива, но не в Twitter.
В Twitter можно найти уйму страниц на тему ухода с работы с сочными комментариями. Если Вы меняете место работы, то должны непременно об этом рассказать в сети, чтобы другие знали и учитывали это - но не делайте этого преждевременно. Если начальник увидит в Интернете Ваши планы по уходу с работы, то вряд ли даст Вам самую лучшую рекомендацию. Более того, Вас могут, прежде всего, уволить и в таком случае Вам придется уйти не по собственному желанию.
5. Вы забанили своего босса, и пишете, о чем хотите.
Если Вы заблокируете своего начальника, то он не увидит, как Вы его обхаиваете. Но если кто-то из Ваших друзей повторит ваши высказывания, то Вас может ожидать неприятный сюрприз.
Полезно придерживаться четких правил: не выказывать свою злость в общественном месте. Если по-другому никак, то конечно, можно это сделать - но в таком случае не надо в этом никого больше винить.
Autor: dv.ee Istsenko Olga