Статус безработного требует соблюдения правил

10 ноября 2009, 13:38

Фактическое число безработных в Эстонии
значительно превышает число официально зарегистрированных. Одна из причин этого
в том, что многие безработные не выполняют условий Кассы страхования от
безработицы.

По состоянию на конец октября в Эстонии было зарегистрировано 80 тысяч безработных, что составляет 12,2% от трудоспособного населения страны. За прошлый месяц на учет встали 10 600 новых безработных, снялись с учета – 6900, однако, по данным Кассы страхования от безработицы, только половина из них нашла новую работу, передает novosti.err.ee.

По словам пресс-секретаря кассы Кюллике Хейде, остальная часть снятых с учета безработных не выполняла необходимых условий. "Основная причина (это около 40% всех случаев) снятия с учета – неявка на регулярные приемы к консультантам кассы, - пояснила она. - Часто безработные по нескольким причинам сами желают сняться с учета, например, если истекает срок выплаты компенсаций по сокращению".

В октябре Касса страхования от безработицы предлагала 1700 рабочих мест. Самая высокая конкуренция наблюдалась среди строителей, электриков и чернорабочих: на одну вакансию претендовали примерно сто человек.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

Новости
Руководитель Baltic Horizon Fund Тармо Каротам
17:00 16 августа 2018
Baltic Horizon Fund выплатит инвесторам 2 миллиона О такой сумме говорится в биржевом сообщении фонда.
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Биокамины набирают популярность

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения