Работники Госсуда получили премии на полмиллиона крон

24 ноября 2009, 10:35

Невзирая на всеобщую экономию, работникам
Государственного суда в ноябре было выплачено премиальных более полумиллиона
крон, а кое-кто получил сумму в размере месячной зарплаты, то есть 30 000 крон.

"Это не рождественская премия, и в случае с каждым конкретным работником имеется четкая мотивация", — пояснил председатель Госсуда Мярт Раск, добавив, что речь не идет о всеобщем премировании — премии были выплачены в соответствии с трудовым вкладом, передает novosti.err.ee.

За успешное выполнение экстраординарных заданий и результативную работу 29 работникам Госсуда в ноябре была выплачена одноразовая премия в размере 485 500 крон (брутто), то есть в среднем — по 16 700 крон на каждого служащего.

Министр финансов Юрген Лиги назвал действия Госсуда непонятными. "Государст shy;венный суд независим, однако таких вещей, как премии, в госсекторе больше не может быть. Экономия — это норма", — добавил министр.

Рассылка dv.ee
Хотите получать свежие экономические новости на свой e-mail? Подпишитесь на рассылку dv.ee!

Спасибо, что присоединились к рассылке новостей dv.ee!

Мы отправили вам на е-mail письмо, подтверждающее вашу подписку.

Если письма нет, то проверьте, правильно ли ввели все данные. Вопросы по адресу liis.rush@aripaev.ee.

На эту же тему
Новости
Дмитрий Лауш Член совета директоров FinanceEstonia, совладелец Admiral Markets
11:30 26 мая 2018
Хорошие новости для Эстонского рынка капитала Выход государственной компании Tallinna Sadam на биржу, несомненно, хорошая новость для эстонского рынка капитала. За последние 13 лет, это первая государственная компания, которой удалось выйти на...
Фото ДВ
Все о строительстве частных домов 2018

Раздвижные двери с самой узкой в Эстонии коробкой производятся в Хаапсалу

Всё о бизнес-недвижимости

Научный парк Tehnopol – дом для "умных" технологических предприятий

Как эффективно управлять бюджетом?

Как начинающие предприниматели могут сэкономить время и деньги на бухгалтерских расходах?

Газета в формате PDF
Юридическая информация
Юбиляры
ТОПы Äripäev
Mероприятия
Полезные предложения