Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Cтучи - и воздастся!
Согласно разработанному Министерством
благосостояния Латвии плану по уменьшению уровня незарегистрированной занятости,
к работнику, работающему без трудового договора или получающему зарплату в
конверте будут применять административные штрафы. Исключение составят случаи,
когда работники будут сами «стучать» на нечестных работодателей.
План предусматривает определить обязанностями работодателя заключать письменный договор перед началом трудовых отношений, а также регистрировать работника в Службе госдоходов. Это требование уменьшит возможность работодателя не регистрировать занятого работника.
Кроме того, планируется улучшить обмен информацией между Службой госдоходов и Госинспекцией труда, а также увеличить возможности контролирующих учреждений проверять заключенные трудовые договоры.
Также, для уменьшения нечестной конкуренции, планируется простимулировать сотрудничество отраслевых ассоциаций с контролирующими учреждениями, чтобы они сообщили о предприятиях, на которых работают незарегистрированные работники.
Кроме того, согласно новым правилам, за работу без трудового договора или за получение зарплаты в конверте административная ответственность будет грозить и работодателю, и работнику. При этом работник может быть освобожден от административной ответственности в том случае, если он сообщит в контролирующие органы о нечестной деятельности работодателя.
План был провозглашен на собрании госсекретарей в четверг, 26 ноября. Теперь он должен быть согласован в с другими министерствами и утвержден в правительстве, сообщает
rus.db.lv.
Autor: dv.ee Istsenko Olga